랍비 트러스트 란 무엇입니까?

는 보조 신탁으로도 알려진 랍비 트러스트는 직원들을 위해 설립되었으며 돌이킬 수없는 것으로 간주되는 유형의 신뢰입니다. 이러한 유형의 신뢰의 주요 기능 중 하나는 비 자격 이식 연기 보상 계획의 일환으로 직원에게 제공되는 혜택을 자금으로 지원하는 것입니다. 이러한 유형의 신탁 계약의 이름은 유대인 회당과 관련된 신탁 문제와 함께 미국 내부 수익 서비스의 판결에서 비롯됩니다.

자격이없는 이연 보상 계획을 사용하면 직원을 대신하여 소득의 일부가 신탁 기금에 배치됩니다. 그 소득은 그 당시 세금이 적용되지 않습니다. 이는 신탁에 대한 소득이 세금 연도의 직원의보고 된 순이익의 일부로 계산되지 않음을 의미합니다. 세금은 자금이 실제로 신탁 계좌에서 발행 될 때까지 평가되지 않으며, 그 세금은 같은 세금 연도 내에 발생하는 신탁의 지출로 인해 세금이 발생합니다.

랍비 신탁의 배후에있는 아이디어는 직원이 나중에 고용주와의 적극적인 고용으로 은퇴 한 후 나중에 이끌어 낼 수있는 자산을 창출하는 것입니다. 이러한 유형의 신뢰의 본질은 고용주가 다른 목적을 위해 신탁에 배치 된 수익을 사용하지 못하게합니다. 동시에, 랍비 트러스트의 균형은 고용주가 직원에게 제공되는 퇴직 계획의 구조를 변경하기로 결정한 경우 보호됩니다. 고용주는 랍비 트러스트에 기여를 중단하기로 선택할 수 있지만 그 당시까지 구성된 기부금을 철회 할 기회는 없습니다. 이들은 신탁이 설립 될 때 마련된 조항에 따라 직원에게 지급 될 때까지 신탁에 남아 있습니다.

고용주가 다른 사업을 구매하기로 선택한 상황에서 랍비 신뢰를 활용하는 것도 가능합니다. 이 시나리오에서는 Busin을 인수합니다ESS는 해당 구매 가격의 일부를 따로 설정하고 해당 연기 조건에 따라 양 당사자의 계약에 따라 해당 금액의 지불을 연기 할 수 있습니다. 일반적으로,이 계약은 신탁의 지출이 실제로 발생하기 전에 특정 사건이 발생하도록 요구합니다. 이 사례에서 랍비 신뢰를 사용하면 인수 된 사업의 이전 소유자에게는 매우 효과적 일 수 있습니다. 지출은 인수가 이루어질 때마다 세금 금액을 제한하는 방식으로 구성 될 수 있기 때문입니다. 또한이 접근 방식은 세금 책임을 주어진 세금 연도 내에 발생하는 지출에만 세금 책임을 제한하여 더 큰 효율성으로 세금 부담을 관리 할 수 ​​있습니다.

.