사회 보장 한도 란 무엇입니까?

사회 보장 한도는 매년 사회 보장 세금을 제거 할 수있는 돈이나 수입의 한도입니다. 이 금액은 해마다 증가했으며이를 활용하려면 현재 한도를 알고 있어야합니다. 현재 한도는 미화 10 만 달러 (USD)를 약간 상회했습니다. 이 금액을 초과하면 소득이 사회 보장 세가 적용되지 않는 것을 의미합니다.

사회 보장을 위해 급여에서 부과되는 세금의 금액은 동일한 비율로 설정됩니다. 이는 6.2 %이며 한도 내에서 급여가이 금액으로 과세됨을 의미합니다. 동시에 직원을 고용하는 고용주는 총 임금의 6.2 %를 지불합니다. 사람들이 고용주가없고 독립 계약자로 일할 때 사회 보장 세를 계산하는 것은 변합니다. 고용주 부담금이 없기 때문에 더 높은 비율을 지불해야합니다.

사회 보장 한도의 작동 방식에 대한 예가 유용 할 수 있습니다. 개인이 연간 20 만 달러를 벌고 정규 직원 인 경우 고용주와 직원 모두 6.2 %를 지불하는 한도액으로 세금이 인출됩니다. 한도에 도달하면 이러한 기여가 중지됩니다. 따라서 연중 무렵, 사회 보장 세는 더 이상 인출되지 않지만 Medicare 세금은 월급에서 계속 제거된다는 점에 유의해야합니다.

직원이 단일 직무를 수행하는 경우 사회 보장 한도를 갖는 사업은 이해하기 쉽습니다. 그러나 어떤 사람들은 관대하게 많은 돈을받을 수있는 몇 가지 일을합니다. 고용주는 항상 다른 고용주가 직원에게 제공 한 임금을 추적하지는 않습니다.

이 시나리오에서 직원은 사회 보장 한도에 도달 한 시점을보다 적극적으로 관찰해야 할 수 있습니다. 직원이 매년 $ 100,000의 수입을받는 두 개의 개별 일자리를 보유하고 있다면 두 일자리의 수입이 사회 보장 한도에 도달 한 시점을 지켜봐야합니다. 이를 지키지 않으면 연말에 세금을 신고 할 때 직원이 이러한 과다 납부 세금을 되 찾을 수 있지만 사회 보장 세금은 계속 철회됩니다. 직원이 한도에 도달했다는 증거가있는 경우 두 회사의 급여 부서에이 금액의 인출을 중단하도록 지시하는 것이 더 쉽습니다.

프리랜서 또는 독립 계약자 인 사람들은 일단 소득이 사회 보장 한도에 도달 한 것을 결정하는 것이 더 간단합니다. 그런 다음 사람들은이 금액에 대한 돈을 더 이상 제거하지 않아도됩니다. 반면, 독립 계약자가 올바른 금액이 그 시점까지 공제되었는지 확인하는 것이 매우 중요합니다. 사회 보장 세가 더 이상 부과되지 않도록 기록을 확인해야합니다. 이 한도는 다른 유형의 세금에는 적용되지 않으며 Medicare 또는 일반 소득세 금액을 변경하지 않습니다.