사회 보장 임금 기반이란 무엇입니까?

사회 보장은 은퇴 한 근로자에게 소득을 보장하는 미국 연방 프로그램입니다.경력 전반에 걸쳐 사회 보장 세금을 지불함으로써 사람은 퇴직에 도달하면 소득 지불을받을 자격이됩니다.각 사람이 시스템에 지불하는 연간 세금은 소득의 비율을 기준으로합니다.사회 보장 임금 기반은 사회 보장 세에 따른 최대 연간 소득 금액입니다.사회 보장 임금 기반보다 더 많은 수입을 얻는 사람들은 일반적으로 초과 소득에 대해 이러한 유형의 세금을 지불 할 필요가 없습니다.

매년 미국 정부는 사회 보장 임금 기반의 변화를 이행 할 수 있습니다.그렇게하기로 한 결정은 종종 경제 상태에 근거합니다.예를 들어, 경기 침체에서, 임금 기반은 사람들이 더 많은 소득을 유지할 수 있도록 얼어 붙을 수 있습니다.그러나 임금 기반 프로그램이 시작된 이래로 그 요율은 결코 하락하지 않았습니다.21 세기 중반, 일부 경제학자들은 임금 기반이 세기 초에 수준보다 최대 40%를 올릴 것이라고 예측했습니다.

2009-2011 년 사이에 임금 기준 수준은 $ 106,800 US 달러 (USD)로 동결되었습니다.이 금액에 대한 소득은 사회 보장에 대해 과세되지 않지만 Medicare와 같은 프로그램 및 기타 소득세에 대해 세금이 부과 될 수 있습니다.2011 년 급여 세금 감면이라고 불리는 2011 년 새로운 법률은 사회 보장에 대한 직원 기부금이 임금 기반의 최대 4.2%로 추가로 감소했으며 고용주는 이전의 기부금 6.4%의 동일한 기여율을 유지하도록 요구했습니다.자영업자는 또한이 세금 감면의 혜택을받으며 최대 과세 요금은 10.6%입니다.그러나 2011 년 급여 세금 감면은 영구 법이 될 가능성이 없으며 1 년 동안 만 유효 할 수 있습니다.

사회 보장 임금 기반에 관한 복잡한 문제 중 하나는 둘 이상의 일을하는 사람들과 관련이 있습니다.한 사람이 한 직업에서 $ 70,000 USD를, 4 만 달러의 USD를 지불하는 경우, 총 소득이 임금 기반을 $ 3200 USD를 초과하더라도 두 직업에서 최대 금액으로 과세됩니다.직원의 경우,이 불일치는 연중 소득세 양식을 제출할 때 수정 될 수 있지만 고용주는 직원에게 최대한의 기여를하지 않는 방법이 없을 수 있습니다.∎ 임금 기준 한도보다 적은 수준의 사람들이 한도보다 더 많은 돈을 벌 수있는 사람들보다 세금으로 소득의 비율을 더 많이 지불하는 것이 다소 불공평 해 보일 수 있지만 일부 경제학자들은 시스템이 공정하다고 주장합니다.임금 기반보다 더 많은 사람들은 더 높은 사회 보장 혜택을받지 못하고 개인 저축을 극대화해야한다는 압력을받을 수 있습니다.그럼에도 불구하고, 사회 보장 시스템이 파산의 위험에 처해 있고, 대부분의 미국 노동자들이 사회 보장 임금 기본 상한체보다 훨씬 낮은 것으로 간주되면, 임금 기준 한도의 주요 증가에 대한 논쟁이 제기됩니다.