사회 보장 임금 기반이란 무엇입니까?

사회 보장은 은퇴 한 근로자에게 소득을 보장하는 미국 연방 프로그램입니다. 경력 전반에 걸쳐 사회 보장 세금을 지불함으로써 사람은 퇴직에 도달하면 소득 지불을받을 자격이됩니다. 각 사람이 시스템에 지불하는 연간 세금은 소득의 비율을 기준으로합니다. 사회 보장 임금 기반은 사회 보장 세에 따른 최대 연간 소득 금액입니다. 사회 보장 임금 기반보다 더 많은 수입을 얻는 사람들은 일반적으로 초과 소득에 대해 이러한 유형의 세금을 지불 할 필요가 없습니다.

매년 미국 정부는 사회 보장 임금 기반의 변화를 이행 할 수 있습니다. 그렇게하기로 한 결정은 종종 경제 상태에 근거합니다. 예를 들어, 경기 침체에서, 임금 기반은 사람들이 더 많은 소득을 유지할 수 있도록 얼어 붙을 수 있습니다. 그러나 임금 기반 프로그램이 시작된 이래로 그 요율은 결코 하락하지 않았습니다. 21 세기 중반, 일부 경제학자들은 임금 기반이 상기 최대 40%를 올릴 것이라고 예측했습니다.세기 초에 수준.

2009-2011 년 사이에 임금 기준 수준은 $ 106,800 US 달러 (USD)로 동결되었습니다. 이 금액에 대한 소득은 사회 보장에 대해 과세되지 않지만 Medicare와 같은 프로그램 및 기타 소득세에 대해 세금이 부과 될 수 있습니다. 2011 년 급여 세금 감면이라고 불리는 2011 년 새로운 법률은 사회 보장에 대한 직원 기부금이 임금 기반의 최대 4.2%로 추가로 감소했으며 고용주는 이전의 기부금 6.4%의 동일한 기여율을 유지하도록 요구했습니다. 자영업자는 또한이 세금 감면의 혜택을받으며 최대 과세 요금은 10.6%입니다. 그러나 2011 년 급여 세금 감면은 영구 법이 될 가능성이 없으며 1 년 동안 만 유효 할 수 있습니다.

사회 보장 임금 기반에 관한 복잡한 문제 중 하나는 둘 이상의 직업을 가진 사람들과 관련이 있습니다. 한 사람이 한 직업에서 $ 70,000 USD를, 다른 사람에게 $ 40,000 USD를 만드는 경우, 그 또는총 소득이 임금 기반을 $ 3200 USD를 초과하더라도 그녀는 두 직업에서 최대 금액으로 과세됩니다. 직원의 경우,이 불일치는 연중 소득세 양식을 제출할 때 수정 될 수 있지만 고용주는 직원에게 최대한의 기여를하지 않는 방법이 없을 수 있습니다.

임금 기준 한도보다 적은 수준의 사람들이 한도보다 더 많은 돈을 벌 수있는 사람들보다 세금으로 소득의 높은 비율을 지불하는 것이 다소 불공평 해 보일 수 있지만, 일부 경제학자들은 시스템이 공정하다고 주장합니다. 임금 기반보다 더 많은 사람들은 더 높은 사회 보장 혜택을받지 못하고 개인 저축을 극대화해야한다는 압력을받을 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 사회 보장 시스템이 파산의 위험에 처해 있고, 대부분의 미국 노동자들이 사회 보장 임금 기본 상한보다 훨씬 낮은 것으로 간주되면, 임금 기준 한도의 주요 증가에 대한 논쟁이 종종 제기됩니다.