Tontine이란 무엇입니까?

Tontine은 참가자가 자금 풀에 지불하고 기금으로부터 동등한 배당금을받는 투자 유형입니다. 회원이 사망함에 따라 배당금은 점점 더 적은 수의 사람들로 나뉘어져 더 큰 지불금이 발생합니다. 한 사람 만 남아 있으면 그 사람은 기금으로부터 모든 돈을 받고 노년기에 횡재 지불을합니다. 이 개념은 17 세기에 살았으며 아이디어를 개척 한 것으로 보이는 은행가 로렌조 데 폰티 (Lorenzo de Tonti)의 이름을 따서 명명되었습니다.

원래, 톤틴 설정은 모든 주주들이 죽었을 때 돈을 주에 가고 있었으며, 시민들이 현대적인 국무원과 같은 도박을 장려함으로써 자금을 모으는 방법으로 개발되었습니다. Tontine Pool의 회원은 다른 회원들에게 오래 지속될 것이라고 생각하여 시간이 지남에 따라 더 크고 더 큰 배당금을받습니다. 불행히도,이 설정은 또한 더 큰 배당금에 접근하기 위해 수영장의 다른 구성원을 살해함으로써 속임수를 제기하는 인센티브를 만들었으며, 많은 지역에서 정부는 Banne을 가지고 있습니다.이 문제를 해결하기위한 dtontines.

수영장 회원들의 문제를 넘어서서 다른 사람들이 불필요한 수단을 통해 그것을 종료하도록 격려하는 것 외에도, Tontine의 주요 단점 중 하나는 지불금이 회원이 사망 한 순간을 중단했다는 것이었다. 투자자들은 평생 동안 배당금을받을 것이지만, 살아남은 가족은 사망 후 아무것도 얻지 못할 것입니다. Tontine이 유일한 투자라면, 투자자가 생존자에게 제공하기 위해 배당금을 저축하고 투자하지 않는 한, 가족을 불리하게 남길 수 있습니다.

현대 버전의 Tontine은 건강 보험의 형태로 사용되는 일부 지역에서 볼 수 있습니다. 회원은 수영장에 구매하고 건강 관리 비용을 지불하기 위해 연간 배당금을받습니다. 그들이 나이가 들기 시작하면서 더 많은주의를 기울여야 할 때, 그들은 수영장의 구성원이 죽어 가기 때문에 더 큰 배당금을 얻습니다. 이 Tontine 계약은 가능한 한 건강 관리에 대한 비용을 절약 할 수있는 인센티브를 만들 수 있습니다., 회원들이 건강 관리 비용을 지불하는 배당금을 사용할 필요가 없습니다.

일부 직장은이 옵션을 사용하여 직원에게 건강 보험 서비스를 제공합니다. 제작자는 전통적인 폰틴을 금지하는 법률을 피하기 위해 합법성을 신중하게 구성합니다. 직원은 또한 자신의 시작을 선택할 수 있으며, 경우에 따라 고용주는 지불 및 기타 혜택을 일치시키는 펀드를 후원하는 데 동의 할 수 있습니다. 직원들은 인사 부서와 옵션을 논의하여 합법적으로 할 수있는 일과 고용주가 제공하는 지원량을 결정하기를 원할 수 있습니다.