대체 분쟁 해결은 무엇입니까?

대체 분쟁 해결 (ADR)은 분쟁 당사자가 비 법적 포럼에서 공정한 제 3자가 문제를 해결하기로 동의하는 절차를 말합니다. 가장 널리 퍼진 두 가지 ADR 형태는 중재와 중재입니다. 중재 절차에서 당사자들은 결정을 공정한 중재인에게 분쟁을 제기하는 데 동의합니다.

대안 분쟁 해결 절차로서 중재는 구속력이 없거나 바인딩 될 수 있습니다. 구속력있는 중재에서 당사자는 중재인의 판결을 수락해야하며, 사기가 없으면 그의 결정은 최종적이며 대부분의 법원에 의해 인정됩니다. 대부분의 구속력있는 중재는 당사자가 계약의 성과 또는 위반으로 인해 발생하는 모든 분쟁을 중재 해야하는 계약 조항의 결과로 발생합니다. 결합되지 않은 중재 절차에서, 당사자 중 한 명 또는 두 당사자가 중재자의 결정에 불만을 품고 있다면 민사 소송을 통해 분쟁을 자유롭게 해결할 수 있습니다..

그는 근본적인 분쟁에서 결정을 내려야하기 때문에 중재자는 준 사법 역할을 수행하므로 상대방 사이에 엄격하게 중립을 유지해야합니다. 대체 분쟁 해결 절차에서 중재인의 의무는 각 측면의 사건을 듣고 제시된 증거에 근거한 결정을 내립니다. 중재 중에 당사자들은 증거를 제시하고 반대하는 증인을 교차 검토 할 수 있습니다. 준수 한 특정 절차 규칙은 어느 정도까지 중재가 수행되는 포럼에 달려 있습니다.

중재에서 당사자들은 소송없이 논쟁을 해결하는 데 도움을주기 위해 제 3자를 임명하기로 동의합니다. 중재인과 달리 중재자는 협상 된 합의를 통해 자신의 차이를 해결하는 것이 최선의 이익을 당사자들에게 설득하는 데 적극적인 역할을합니다. 중재자는 일반적으로 ATT입니다이 사건의 사실에 대한 지식과 해당 법률에 따라 당사자들이 정당화를 설득하도록 설득하십시오. 사건의 사실과 분쟁 문제에 대한 그의 이해를 촉진하기 위해 중재자가 처음에 양 당사자를 만나는 것은 드문 일이 아닙니다. 중재자는 일반적으로 당사자와 별도로 상담하고 합의를 방해하는 문제에 대한 공통 근거를 찾도록 강력하게 격려합니다.

대안 분쟁 해결을 통해 논쟁이 일반적으로 해결되는 방식의 관점에서, 중재 및 중재는 크게 다릅니다. 중재자는 자신의 갈등 해결과 설득 기술을 사용하여 당사자의 초기 교섭 위치 간의 격차를 해소하기 위해 당사자들 사이를 적극적으로 중재했습니다. 중재인은 그러한 방식으로 당사자들 사이에 개입하지 않습니다. 오히려 중재자의 역할은 당사자 중 한 사람에게 유리한 판결을 발행함으로써 분쟁을 해결하는 것입니다.