대체 분쟁 해결이란 무엇입니까?

대체 분쟁 해결 (ADR)은 분쟁 당사자가 비사 법적 포럼에서 공정한 제 3자가 문제를 해결하기로 동의하는 프로세스를 말합니다. 가장 널리 사용되는 두 가지 형태의 ADR은 중재와 중재입니다. 중재 절차에서 당사자들은 결정을 위해 공정한 중재자에게 분쟁을 제시하기로 동의합니다.

대안적인 분쟁 해결 프로세스로서, 중재는 구속력이 있거나 구속력이 없을 수 있습니다. 구속력있는 중재에서 당사자들은 중재자의 판결을 수락해야하며 사기가 없을 경우 그의 결정은 최종적이며 대부분의 법원에서 인정합니다. 대부분의 구속력있는 중재는 계약 당사자가 계약의 이행 또는 위반 혐의로 인해 발생하는 모든 분쟁을 중재해야하는 계약 조항의 결과로 발생합니다. 구속력없는 중재 절차에서, 당사자 중 하나 또는 둘 모두가 중재자의 결정에 불만족하는 경우 민사 소송을 통해 분쟁을 자유롭게 해결할 수 있습니다.

기본 분쟁에서 결정을 내려야하므로 중재자는 준사 법적 역할을 수행하므로 상대방간에 엄격하게 중립을 유지할 의무가 있습니다. 대안 적 분쟁 해결 과정에서 중재자의 의무는 양측의 사례를 듣고 제시된 증거에 근거하여 결정을 내리는 것입니다. 중재 과정에서 당사자들은 증거를 제시하고 반대 증인을 검토 할 수 있습니다. 구체적인 절차 규칙은 중재가 이루어지는 포럼에 어느 정도 달려 있습니다.

중재에서 당사자들은 소송없이 논란을 해결하는 데 도움을 줄 제 3자를 임명하기로 동의합니다. 중재자와 달리 중재자는 협상 된 합의를 통해 차이를 해결하는 것이 최선의 이익임을 당사자에게 설득하는 데 적극적인 역할을합니다. 중재자는 보통 당사자들에게 사건의 사실과 해당 법률에 대한 지식을 바탕으로 정착하도록 설득하려고 시도합니다. 사건의 사실과 분쟁의 문제에 대한 이해를 돕기 위해 중재자가 처음에 양 당사자를 만나는 것은 드문 일이 아닙니다. 중재자는 일반적으로 당사자들과 개별적으로 협의하고 합의를 방해하는 문제에 대한 공통 근거를 찾도록 강력히 권장합니다.

일반적으로 논쟁이 해결되는 방식에 대해서는 대안적인 분쟁 해결을 통해 중재와 중재가 실질적으로 다릅니다. 중재자는 분쟁 해결 및 설득 기술을 사용하여 당사자의 초기 협상 위치 사이의 격차를 해소하기 위해 적극적으로 당사자간에 중재합니다. 중재자는 그러한 방식으로 당사자들 사이에 개입하지 않습니다. 오히려 중재자의 역할은 당사자 중 하나에 유리한 판결을 내려 분쟁을 해결하는 것입니다.