연간 상한선이란 무엇입니까?

연간 상한선은 주어진 기간 동안의 이자율과 금리 인상에 대한 법적 제한이며, 연금 계획과 같은 급여 계정에 대한 기여에 대한 제한을 나타냅니다. 연간 상한선은 법에 의해 또는 모기지와 같은 재정 활동과 관련된 계약 조건에 따라 정해질 수 있습니다. 이러한 제한은 지불 충격과 같은 상황을 방지 할 수 있으며, 대출자가 지불 능력을 초과하는 갑작스런 증가에 부딪 히고 대출에 대한 채무 불이행의 위험이 있습니다. 퇴직 계좌에 대한 기부금의 경우, 연간 한도액은 세금 회피를 방지하기 위해 그러한 계좌의 이용을 제한합니다.

이자율과 금리 인상 측면에서 연간 상한선은 모기지, 신용 카드 및 유사한 금융 계정으로 볼 수 있습니다. 계정과 관련된 계약 조건에 따라 대출 기관은 연간 한도를 초과하여이자 또는 수수료를 인상 할 수 없습니다. 이는 대출 기관이 현재 시장 상황에 따라 이자율을 조정할 수있는 조정 가능한 금리 모기지에 특히 중요합니다.

연간 상한선이 없으면 대출 기관은 이자율을 무한대로 인상 할 수 있으며, 이는 차용자에게 불공정 한 상황을 야기 할 수 있습니다. 5 %와 같은 연간 상한선은 대출 기관이이자를 부당하게 높이는 것을 방지합니다. 그들은 대출자에게 혜택을주기 위해 약간의 금리 조정을 허용하는 한편, 차용자가 더 큰 지불에 익숙해 지도록 조정 기간을 제공합니다. 따라서, 4 %의 이자율과 5 %의 상한을 가진 모기지에서 차용인은 이자율이 그해 9 % 이상으로 상승하지 않을 것이며 그에 따라 계획을 세울 수 있음을 알고 있습니다.

혜택 프로그램에서 연간 상한선은 사람들이 보호 계정에 합법적으로 기여할 수있는 금액을 제한합니다. 이 계정에서는 퇴직을위한 인센티브를 창출하기 위해 계정에 예치 된 소득에 대해 세금이 부과되지 않습니다. 이것은 사람들이 세금을 피하기 위해 매우 많은 금액을 퇴직 계좌에 입금하는 상황을 야기 할 수 있으며, 연간 상한선은이 문제를 방지합니다. 원하는 경우 추가 기부금을 추가 할 수 있지만 세금 혜택이 적용되지는 않습니다.

수명 한도는 밀접한 관련 개념입니다. 건강 보험과 같은 많은 혜택 플랜은 보험 기간 동안 지불되는 총액을 제한합니다. 보험 회사는 신중한 위험 평가를 사용하여 대규모 지불 가능성을 제한하지만 평생 지불하면 추가 보호 기능을 제공 할 수 있습니다. 배당금이 일정 금액에 도달하면 보험 회사는 더 이상 책임을지지 않으며 보험 계약자는 지불해야합니다. 일부 정책은 또한 특정 혜택 기간 내에 지출을 제한하기위한 연간 한도를 가지고 있습니다.