비용 시너지 란?

비용 상승 효과 는 둘 이상의 회사의 합병과 관련하여 종종 사용되는 용어입니다. 합병과 관련하여 합병이 완료되면 비용 상승 효과는 운영 비용의 차이와 관련이 있습니다. 다양한 시설에서의 작업을 결합하고 이전의 개별 엔터티의 리소스를보다 효율적으로 사용하는 방법으로 운영 프로세스를 간소화하여 새로 합병 된 엔터티가 누리는 절감액을 결정하는 것이 아이디어입니다. 이 용어는 종종 운영 비용의 상당한 절감에주의를 기울이는 동시에 합병으로 인해 일자리가 사라지고 일부 시설이 폐쇄 될 수 있다는 사실을 가장 긍정적으로 평가합니다.

비용 상승 효과는 일반적으로 합병과 관련된 각 회사의 가장 성공적이고 효율적인 프로세스를 식별하고 해당 프로세스를 활용할 수있는 방법을 찾아서 달성됩니다. 이는 일반적으로 한 회사에서 소유 한 한 위치에서 한 번 처리 된 일부 기능이 다른 회사 중 하나에서 상속 된 위치로 이동 될 수 있음을 의미합니다. 능률화 라고도하는이 아이디어는 생산 공정의 전체 효율성을 높여서 비용을 줄이고 새로 만든 회사의 수익성을 높이는 것입니다.

긍정적 인 비용 시너지를 창출하기 위해 이러한 유형의 간소화의 효과 중 하나는 병합 회사의 결합 된 인력이 종종 감소한다는 것입니다. 이것은 기본적으로 동일한 기능을 수행하는 시설이 폐쇄되고 해당 기능을 한 곳에서 집중시키기 때문에 발생할 수 있습니다. 다른 경우에는 새로운 절차를 채택하면 특정 작업을 적은 노동력으로 수행 할 수 있으므로 일부 직책을 제거해야 할 수도 있습니다. 이러한 유형의 변경은 근로자에게 영향을 줄뿐만 아니라 감독자 및 기타 유형의 중간 수준 관리자의 수가 감소 함을 의미 할 수도 있습니다.

비즈니스 운영의 일부 측면을 능률화 할 계획이있을 때 비용 상승 효과 와 같은 용어가 보도 자료 나 내부 커뮤니케이션에 사용되는 것은 드문 일이 아닙니다. 회사의 재무 안정성 개선에 대한 긍정적 인 측면에 더 집중하고 일자리가 제거되고 있다는 사실에 덜 집중함으로써, 회사는 궁극적으로 회사의 장기 재무 안정성의 최선의 이익을 위해 변화를 제시합니다 . 일반적으로 회사에 남아있는 모든 직원은 최소한 다음 번의 일자리 삭감이 발생할 때까지 더 높은 수준의 고용 보안을 누리게됩니다.