이사의 보수는 무엇입니까?

이사의 보수는 회사의 이사가받은 전체 보상 패키지입니다. 그것은 단순히 급여가 아니라 보너스 지불, 주식, 주식 구매 옵션 및 기타 혜택도 포함 할 수 있습니다. 회사 구조에 대한 관련 법안은 이사의 보수가 계산되는 방식, 특히 세금 결과가 발생하는 경우를 제한 할 수 있습니다.

이사는 사업의 감독관입니다. 대부분의 국가에서 이사는 단독 소유권 또는 일반 파트너십이 아닌 회사 또는 유사한 유형의 회사와 같은 별도의 법인 인 비즈니스에만 존재합니다. 이사는 사업 주식을 소유 할 수 있지만 일반적으로 의무적이지는 않습니다. 이사의 직무는 일반적으로 비즈니스 운영 일상과 관련이있는 것이 아니라 사업을 감독 할 때 주주의 대표 역할을합니다. 이사는 종종 모든 주주의 투표를 요구할 정도로 중요하지 않은 문제에 대해 투표 할 권한이 있습니다.Rs.

이사의 보수 수준이 정확히 무엇인지는 일반적으로 회사 자체가 협회 기사를 통해 결정하는 데 문제가됩니다. 일부 회사는 주주가 제안 된 보수 패키지에 투표하도록하는 반면, 다른 회사는 이사가 스스로 레벨을 설정할 수 있도록 허용합니다. 이사가 회사의 최선의 이익을 위해 행동해야한다는 데 고유 한 법적 제한이있을 수 있습니다. 회사가 재정적 어려움을 겪고 있다면, 지나치게 높은 수준의 이사 보수 가이 제한을 위반하는 것으로 간주 될 수 있습니다.

이사 보수의 가장 복잡한 요소 중 하나는 일반 직원과 비교하여 여러 가지 요소로 구성된다는 것입니다. 종종 기본 급여는 의료 보험 또는 퇴직 급여 계획과 같은 혜택을받습니다. 회사의 성과에 따라 보너스가있을 수 있습니다.n 주식 또는 주식 옵션 형태의 지불 이사가 공개 시장에서 이익을 얻을 수있는 고정 가격으로 회사의 주식을 구매할 수 있도록합니다.

이사 보수에 대한 정확한 세금 처리 및 기타 제한은 해당 국가 또는 주, 사업의 법적 구조에 따라 달라질 수 있습니다. 중요한 차이점에는 이사가 회사의 주주인지 여부, 이사가 직접 관리 역할을 수행하는 것과 같은 회사에 대한 다른 전문 업무를 수행하고 있는지 여부가 포함됩니다. 또한 보수가 전적으로 고정되어 있거나 회사의 성과에 의존하는지 여부는 차이가있을 수 있습니다.