경험 수정이란 무엇입니까?

Experience Modification은 보험계에서 때때로 고객에게 부과 된 보험료를 조정하기 위해 때때로 사용되는 프로세스입니다. 이 전략에는 경험 수정 자로 알려진 것을 사용하여 해당 프리미엄이 3 년 동안 해당 고객의 경험에 따라 증가 또는 감소 해야하는지 확인하는 것이 포함됩니다. 이 접근법의 가장 일반적인 응용 중 하나는 고용주가 근로자 보상 보험에 대해 지불하는 보험료 조정을 결정하는 것과 관련이 있습니다.

경험 수정의 기본 전략은 3 년 연속 연속 보험 당사자가 유지 한 경험 또는 사건을 평가하는 것입니다. 일반적으로 가장 최근에 완료된 달력은 평가의 일부로 간주되지 않습니다. 3 년 동안 제출 및 지불 된 청구의 수와 빈도에주의를 기울입니다. 이러한 경험이 보험사가 취하는 위험 정도에 어떤 영향을 미치는지에 따라고객과 계속 사업을함으로써 프리미엄은 동일하게 유지되거나 위 또는 아래로 조정됩니다. 많은 비즈니스의 경우 목표는 작업 환경을 가능한 한 안전하게 만드는 것입니다. 이는 주어진 연도에 제출 된 청구 수를 줄이는 데 도움이됩니다.

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경험 수정 프로세스의 일부로 추가 요인이 고려됩니다. 고객과의 실제 경험과 함께 동일한 지리적 지역의 다른 고용주와 비교됩니다. 이 비교는 고객이 실제로 해당 지역의 다른 고용주가 유지하는 평균 손실보다 낮은 경우, 근로자 보상 보험료가 변경되지 않거나 최소한 약간의 금액만으로 조정될 가능성이 높다는 점에서 평가에 대한 추가 균형을 제공하는 데 도움이됩니다.

경험 수정 사용이 진행 중입니다보험 제공 업체가 특정 고객과 사업을하기 위해 불합리한 양의 위험을 가정하지 않도록하는 방법. 경험 수정 결과에 대한 보험료를 기반으로함으로써 보험사는 이성 내에서 위험 수준을 유지하고 고용주에게 보장을 계속 제공 할 수 있습니다. 고객 에게이 프로세스의 간접적 인 이점 중 하나는 직장에서 안전 규정을 작성하고 시행하면 직원 사고 수를 최소로 유지하는 데 도움이되며, 이는 보험료를 연장하는 데 위험이 적기 때문에 근로자 보상 프리미엄을 낮추는 데 도움이됩니다.