경험 수정이란 무엇입니까?

경험 수정은 고객에게 부과되는 보험료를 일부 조정하기 위해 보험 업계에서 때때로 사용되는 프로세스입니다. 이 전략에는 3 년 동안 해당 고객의 경험을 바탕으로 해당 보험료를 증감해야하는지 여부를 결정하기 위해 경험 수정 자로 알려진 것을 사용하는 것이 포함됩니다. 이 접근법의 가장 일반적인 적용 중 하나는 고용주가 근로자 보상 보험에 지불하는 보험료 조정을 결정하는 것과 관련이 있습니다.

경험 수정의 기본 전략은 3 년 연속 피보험자가 유지 한 경험이나 사건을 평가하는 것입니다. 일반적으로 가장 최근에 완료된 연도는 평가의 일부로 간주되지 않습니다. 3 년 동안 제기되고 청구 된 청구 횟수와 빈도에주의를 기울입니다. 이러한 경험이 해당 고객과 계속 비즈니스를 수행함으로써 보험 회사가 겪는 위험 정도에 어떤 영향을 미치는지에 따라 보험료는 동일하게 유지되거나 상향 또는 하향 조정됩니다. 많은 기업의 목표는 작업 환경을 가능한 한 안전하게 만드는 것입니다. 결과적으로 주어진 해마다 제기되는 클레임 ​​수를 줄이는 데 도움이됩니다.

경험 수정 프로세스의 일부로 추가 요소도 고려됩니다. 고객과의 실제 경험과 함께 동일한 지역의 다른 고용주와 비교됩니다. 이 비교는 고객이 해당 지역의 다른 고용주가 유지하는 평균 손실보다 실제로 낮을 경우 근로자의 보상 보험료가 변경되지 않거나 최소한 소량 만 상향 조정합니다.

경험 수정 사용은 보험 회사가 특정 고객과 사업을하기 위해 부당한 위험을 가정하지 않도록 보호하는 한 가지 방법입니다. 보험료는 경험 수정의 결과에 근거하여 보험료를 합리적인 수준으로 유지하고 고용주에게 계속 보험을 제공 할 수 있습니다. 고객에게이 프로세스의 간접적 인 이점 중 하나는 작업장에서 안전 규정을 작성하고 적용하면 직원 사고 수를 최소화하는 데 도움이되며, 이는 보험 회사가 적용 범위 확장.