연방 실업 보험이란 무엇입니까?

연방 실업 보험은 실업자에게 일자리를 구하는 동안 지불하는 전국적인 자금 지원 프로그램입니다. 미국에서는 실업 수당이 개별 주에서 관리되지만 주 및 연방 기금의 조합에 의해 자금이 지원됩니다. 이러한 보험의 작동 방식과 이용 가능 여부는 국가마다 다를 수 있습니다.

일하지 않는 사람들이 생존하기에 충분한 수입을 가지고 있지 않을 수 있다는 사실을 다루기 위해 전 세계에 여러 시스템이 있습니다. 어떤 경우에는 공식적인 지불금이 없습니다. 즉, 실업자는 개인 저축이나 자선 단체에 의존해야합니다. 스웨덴과 같은 다른 국가에서는 실업 보상의 대부분이 노동 조합에 의해 처리됩니다. 많은 국가, 특히 주요 경제력에서 자격 요건 및 시간 제한에 따라 주정부가 실업 수당을 지급합니다.

미국 연방 실업 보험과 다른 국가에서 사용되는 실업 수당 시스템의 주요 차이점은 자금 조달의 원천입니다. 많은 국가에서 실업 급여는 일반 과세로 조성 된 돈에서 나온다. 미국에서 돈은 주로 개인이 일하는 동안 고용주에게 부과 된 특정 세금에 의해 자금이 조달되며,이 돈은 나중에 실업 급여 청구를하는 사람에 대해 보장됩니다. 미국의 청구자에게 지급되는 자격 및 금액은 이전 작업 및 수입에 따라 다릅니다. 2011 년 기준 일반 급여는 개인의 이전 평균 수입의 50 %입니다.

미국은 개별 국가가 상당한 권한을 보유하고있는 연방 국가이므로 연방 실업 보험 시스템은 여러 단계로 구성됩니다. 기본 실업은 개별 국가가 지원하며 최대 26 주 동안 지속됩니다. 그 후, 2011 년 현재 연방 정부가 지원하는 두 가지 제도가 적용됩니다 : 첫 번째 긴급 실업 보상과 그 다음에 연장 된 혜택. 이 제도에서 혜택을받을 수있는 주 수는 관련 주에서의 실업률과 주정부가 연방 기금을 수락했는지 여부에 따라 다릅니다. 이 두 프로그램 모두 임시 조치로 도입되었지만 철회가 여러 번 지연되었습니다.

전 세계 연방 실업 보험 및 이와 유사한 제도는 종종 정치적, 경제적 논쟁의 주제입니다. 지지자들은 도움이 필요한 사람들, 특히 세금을 통해 이미 기여한 사람들을 돕는 것이 사회의 책임이며, 실업 수당은 사람들의 경제적 활동을 유지하는 데 도움이된다고 주장한다. 비평가들은 사람들이 일없는 기간을 미리 계획 할 책임을 져야한다고 주장하며, 실업 수당은 의존 문화를 만들고 사람들이 구직을 위해 더 강한 노력을하는 것을 방해한다고 주장한다. 많은 사람들이이 두 가지 극단에 빠져 연방 실업 보험 원칙을지지하지만 지불 금액과 기간에 대해서는 이의를 제기합니다.