보수 보고서에 포함되어 있습니까?

보수 보고서는 회사의 임원 및 이사회에 대한 지불을 설명하는 문서입니다. 공개적으로 개최 된 회사는 일반적으로 분기 별 및 연례 보고서에 포함시킵니다. 보수 보고서에 자세히 설명 된 정보에는 총 급여, 혜택에 대한 세부 정보 및 주식 옵션에 대한 정보가 포함될 수 있습니다. 이것들은 단지 그림이지만, 더 자세한 정보는 설명 단락에 포함될 수 있습니다. 이 정보는 일반적으로 회사의 개인에 대한 보수 상태에 대해 주주와 이해 관계자에게 알려줍니다.

총 급여는 보수 보고서에 포함 된 가장 간단한 수치가 될 수 있습니다. 각 임원 또는 이사회 구성원은 자신의 이름 옆에 총 급여가 등재되어 있습니다. 경우에 따라 보수를위한 짧은 기록이 나열 될 수 있습니다. 이를 통해 주주와 이해 관계자는 경영진과 이사회의 총 급여의 성장을 볼 수 있습니다. 이 섹션의 일반적인 목적은 각 개인이CEIVE는 합당하고 수용 가능한 비용을 지불합니다.

임원 및 이사회에 제공되는 혜택에 대한 세부 사항은 보수 보고서에서 더 큰 섹션이 될 수 있습니다. 여기에서 의료, 보험, 조건 및 기타와 같은 일반적인 혜택 목록이 포함되어 있습니다. 임원 또는 이사회가 자신의 직업에 대한 특정 혜택이 없다면 별도로 상세하지 않을 수 있습니다. 보고서는 일반적으로 나열된 혜택에 대한 정당화를하지 않습니다. 임원 또는 이사회에 금전적 혜택을 제공하는 혜택만이 섹션에있을 수 있습니다.

주식 옵션은 종종 임원 또는 이사회 보수의 대부분입니다. 회사는 개인의 재임 기간 동안 다양한 시간에 상당한 가격 인하로 주식을 제공하도록 선택할 수 있습니다. 주주와 이해 관계자가 어떤 execu에 대한 정보를 갖도록 여기에 공개가 필요합니다Tives는 회사의 주식을 사고 팔 것입니다. 여러 번 내부자는 구매 및 판매는 전략적이지 않습니다. 그들은 보수 계약에 따라 미리 정해진 시간에 단순히 발생합니다.

보수 보고서의 설명 단락은 나열된 숫자 뒤에있는 정보를 자세히 설명합니다. 퇴직 계약과 황금 낙하산은 그러한 계약의 세부 사항을 설명하기 위해 이러한 단락이 필요할 수 있습니다. 주주들은 종종 임원이 사업을 떠날 때 어떤 일이 일어날 지 이해하기 위해이 데이터와 정보를 요구합니다. 고용 계약 또는 기타 계약에는 설명 단락이 필요할 수도 있습니다. 이 단락들 모두가 반복적으로 보고서에있는 것은 아닙니다. 경우에 따라 단락에는 단순히 설명이 필요하지 않다는 한 줄이있을 수 있습니다.