보수 보고서에는 무엇이 포함됩니까?

보수 보고서는 회사의 임원 및 이사회에 지불 한 금액을 설명하는 문서입니다. 상장 기업은 일반적으로 분기 별 및 연간 보고서에 포함합니다. 보수 보고서에 자세한 정보에는 총 급여, 혜택에 대한 세부 사항 및 주식 옵션에 대한 정보가 포함될 수 있습니다. 이들은 단지 도면 일 뿐이지 만,보다 상세한 정보는 설명 단락에 포함될 수있다. 이 정보는 일반적으로 회사 내 개인의 보수 상태에 대해 주주 및 이해 관계자에게 알립니다.

총 급여는 보수 보고서에 포함 된 가장 간단한 수치 일 수 있습니다. 각 임원 또는 이사회 구성원은 자신의 이름 옆에 총 급여가 표시됩니다. 경우에 따라 보수에 대한 짧은 이력이 표시 될 수 있습니다. 이를 통해 주주 및 이해 관계자는 임원 및 이사회의 총 급여 증가를 볼 수 있습니다. 이 섹션의 공통 목적은 각 개인이 합당하고 수용 가능한 지불금을 받도록하는 것입니다.

임원 및 이사회에 제공되는 혜택에 대한 자세한 내용은 보수 보고서에서 더 큰 섹션이 될 수 있습니다. 여기에는 의료, 보험, 필수 조건 등과 같은 일반적인 혜택 목록이 포함됩니다. 경영진이나 이사회가 자신의 업무에 특별한 혜택을주지 않는 한 별도로 자세히 설명하지 않을 수 있습니다. 보고서는 일반적으로 열거 된 혜택에 대한 근거를 제시하지 않습니다. 이 섹션에는 경영진이나 이사회에 금전적 이익을 제공하는 혜택 만있을 수 있습니다.

주식 옵션은 종종 임원 또는 이사회 보수의 상당 부분입니다. 회사는 개인 재임 기간 동안 다양한 시간에 상당한 가격 인하로 주식을 제공하도록 선택할 수 있습니다. 여기에 공개가 필요하므로 주주와 이해 관계자는 경영진이 회사의 주식을 사고 팔 수있는 정보를 가질 수 있습니다. 내부자 구매와 판매는 전략적이지 않은 경우가 많습니다. 보수 계약에 따라 미리 정해진 시간에 발생합니다.

보수 보고서의 설명 단락에는 나열된 숫자 뒤에있는 모든 정보가 자세히 설명되어 있습니다. 퇴직 계약 및 황금 낙하산은 그러한 약정의 세부 사항을 설명하기 위해이 단락이 필요할 수 있습니다. 주주들은 종종 임원이 사업을 떠날 때 어떤 일이 일어날지를 이해하기 위해이 데이터와 정보를 요구합니다. 고용 계약 또는 기타 계약도 설명 문단이 필요할 수 있습니다. 이 모든 단락이 반복적으로 보고서에 나오는 것은 아닙니다. 경우에 따라 단락에는 설명이 필요하지 않다는 한 줄만있을 수 있습니다.