Key Man Insurance 란 무엇입니까?

키맨 보험은 사업체가 이용할 수있는 보험 적용 형태입니다. 이 보험은 회사가 지속적인 비즈니스 운영에 필수적인 것으로 간주되는 개인의 예상치 못한 갑작스러운 손실을 극복하는 데 도움이되는 리소스를 제공합니다. 대부분의 경우, 보험 적용 범위는 보험 가입자의 갑작스러운 사망 또는 장애로 인해 손실이 발생한 상황에서만 유효합니다.

일반적으로, 보험 회사는 회사의 직원에 대해 핵심 보험이 발급되기 전에 충족해야하는 최소 요구 사항을 가지고 있습니다. 비즈니스는 직원이 회사의 지속적인 운영에 중요한 전문 지식, 창의성 또는 지식 및 능력과 같은 자질을 갖추고 있음을 입증 할 수 있어야합니다. 보험 적용 범위는 개인이 계속 기준을 충족하고 비즈니스 운영에서 중요하거나 중요한 요소로 남아있는 한 유효합니다.

핵심 직원이 회사에서 분리되는 모든 사건이 자동으로 핵심 인력 보험에 포함되는 것은 아닙니다. 예를 들어, 귀중한 직원의 퇴직은 사업체가 직원의 퇴장을 준비하고 적절한 대체물을 찾을 수있는 충분한 기회를 가졌기 때문에 자격을 갖추지 못할 것입니다. 보험 회사가 주요 직원의 갑작스러운 해고 또는 사직을 커버하는 것은 드문 일이지만 예외가 있습니다. 주요 보험 가입자가 횡령과 같은 회사와 관련된 범죄로 유죄 판결을받은 경우 혜택 확대를 승인하는 주요 인력 보험의 예가 있습니다.

사고 또는 이전에 발견되지 않은 의학적 문제로 인한 장애로 인한 갑작스런 사망 또는 주요 직원의 상실에 대해 모든 형태의 핵심 인력 보험이 적용됩니다. 보험은 평생 또는 기간 생명 보험의 형태 일 수 있으며, 종종 보험 회사에 대한 장애 보험 지불의 지불과 관련된 조항 또는 조항을 포함합니다. 모든 형태의 생명 보험 보장과 마찬가지로 보험료는 요청 된 보장 금액, 이용 약관에 포함 된 사건 유형 및 적용 범위의 발행에 영향을 미치는 현지 법률과 같은 요소에 따라 달라집니다.

핵심 인력 보험의 기본 목적은 주요 직원의 손실로부터 회복하기 위해 회사가 사업 운영을 유지하도록 지원하는 것입니다. 보험 적용 범위에서의 지출은 사망 또는 장애인 직원이 이전에 처리 한 기능을 적어도 일정 기간 동안 아웃소싱하는 데 사용될 수 있습니다. 많은 회사들이 보험 적용 수익금을 사용하여 책임을 관리하기 위해 컨설턴트를 일시적으로 고용하여 적절하고 영구적 인 교체가 확인됩니다.