노동 생산성이란?

노동 생산성은 경제 성장, 기술 진보 및 근로자 효율성을 측정하는 데 사용할 수있는 생산량과 투입량의 비율입니다. 공장에서 생산 된 국가 또는 단위 수에 대해 국내 총생산 (GDP)과 같은 측정 가능한 산출량을 취하여 생산량 또는 생산량을 산출하기 위해 고용 된 근로자 수와 비교하여 결정됩니다. 전체 국가, 특정 산업 또는 개별 제품 및 서비스 생산 업체의 생산성을 측정 할 수 있습니다.

노동 생산성 수치에는 몇 가지가 반영됩니다. 첫 번째는 주어진 생산량을 생산하는 데 필요한 원시 노동량입니다. 일단 국가가 노동 생산성을 추적하기 시작하면 앞으로 나아가고 있는지 알 수 있습니다. 기술, 작업자 기술 및 기타 요소의 개선으로 노동 생산성이 상승합니다. 개별 회사에도 적용 할 수 있습니다. 예를 들어, 자동차 회사가 자동차 한 대를 건설하는 데 12 명의 직원이 12 시간이 걸리고 6 개월 후에 12 명의 직원이 6 시간이 걸린다는 것을 알게되면 생산성이 향상되어 진전이 이루어지고 있음을 나타냅니다.

노동 생산성은 또한 생활 수준에 관한 정보를 밝힐 수 있습니다. 생산에 많은 시간의 노동력이 필요할 때, 이는 노동자들이 많은 시간을 일하면서 노동자의 삶의 질이 나빠질 수 있습니다. 생산성이 향상되고 근로자가 적은 작업으로 더 많은 생산량을 달성할수록 삶의 질이 향상됩니다. 노동 생산성의 상승은 임금과 수당을 증가시키는 경제 성장과도 일치하여 근로자에게 더 많은 개선을 제공합니다.

국가 전체의 생산성을 고려할 때 사람들은 일반적으로 실질 GDP라고하는 것을 사용합니다. 이것은 인플레이션에 맞게 조정 된 국내 총생산입니다. 그것은 국가들이 다른 시점에서 노동 생산성 비율을 의미있게 비교할 수있게한다. 조정이 없으면 인플레이션이나 디플레이션을 겪고있는 국가들은 노동 생산성 수치를 오도 할 수 있습니다.

노동 통계국은 일반적으로 노동 생산성에 대한 최근 데이터를 검토하고 싶어합니다. 여기에는 산업별 고장이 포함될 수 있습니다. 업종별로 생산성을 분류하면 개선이 진행중인 산업과 그렇지 않은 산업에 대한 정보를 제공 할 수 있습니다. 개별 회사의 경우 노동 생산성은 정기 보고서 및 기타 공개 정보로 논의 될 수 있습니다. 회사는 생산 시간 반감과 같은 생산성 이정표를 특히 자랑스럽게 생각하며이를 주주와 대중에게 선전 할 수 있습니다.