노동 생산성이란 무엇입니까?

노동 생산성은 경제 성장, 기술 진보 및 근로자 효율성을 측정하는 데 사용할 수있는 출력과 입력의 비율입니다. 그것은 공장에서 생산 된 국가 또는 국가의 수에 대해 국내 총생산 (GDP)과 같은 측정 가능한 출력을 취하고 해당 출력을 생산하기 위해 근무 시간 수 또는 고용 된 근로자 수와 비교하여 결정됩니다. 전국, 특정 산업 또는 상품 및 서비스의 개별 생산자의 생산성을 측정 할 수 있습니다.

몇 가지가 노동 생산성 수에 반영됩니다. 첫 번째는 주어진 출력을 생산하는 데 필요한 원시 노동의 양입니다. 국가가 노동 생산성을 추적하기 시작하면 앞으로 나아갈 것인지 아닌지 확인할 수 있습니다. 기술, 근로자 기술 및 기타 요인의 개선으로 인해 노동 생산성이 증가합니다. 이것은 또한 개별 회사에도 적용될 수 있습니다. 예를 들어, 자동차 회사가 12 명의 근로자가 자동차 한 대의 자동차를 건설하고 6 개월 안에 돌아 오는 데 12 시간이 걸린 경우6 시간 동안 12 명의 근로자가 걸리기 때문에 이것은 생산성이 향상되어 진보가 이루어지고 있음을 나타냅니다.

노동 생산성은 또한 생활 수준에 대한 정보를 공개 할 수 있습니다. 생산을 위해 많은 시간의 노동이 필요할 때, 이것은 일하는 데 많은 시간을 보내면서 노동자들의 삶의 질이 좋지 않을 수 있습니다. 생산성이 높아지고 노동자가 일을 줄이면 더 많은 생산량을 달성함에 따라 삶의 질이 증가합니다. 노동 생산성 상승은 또한 임금과 혜택을 증가시키는 경제 성장과 일치하여 근로자에게 더 많은 개선을 제공 할 수 있습니다.

전국의 생산성을 볼 때 사람들은 일반적으로 실제 GDP라고 알려진 것을 사용합니다. 이것은 인플레이션에 맞게 조정 된 국내 총생산입니다. 그것은 국가들이 다른 시점에서 노동 생산성 비율을 의미있는 비교할 수있게합니다. 조정없이 국가는 경험합니다인플레이션이나 디플레이션은 노동 생산성을 오도 할 수 있습니다.

노동 통계 국은 일반적으로 검토에 관심이있는 사람들의 노동 생산성에 대한 최근의 데이터를 유지합니다. 여기에는 산업별 분석이 포함될 수 있습니다. 부문의 생산성을 낮추면 어떤 산업이 개선을 경험하고 있는지에 대한 정보를 공개 할 수 있으며 그렇지 않은지에 대한 정보를 제공 할 수 있습니다. 개별 회사의 경우, 노동 생산성은 정기 보고서 및 기타 공개 정보 공개에서 논의 될 수 있습니다. 회사는 종종 생산 시간을 절반으로 줄이는 것과 같은 생산성 이정표를 자랑스럽게 생각하며, 주주와 대중에게이를 선전 할 수 있습니다.

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