연금법이란 무엇입니까?

연금법은 연금 혜택이 어떻게 발생할 수 있는지, 분배 할 수있는 방법, 그리고 줄거리 또는 중단 될 수있는 조건을 정의하는 국가 법 또는 규정의 기관입니다. 각 국가에는 자체 연금법이 있습니다. 일부는 정부가 발행 한 연금과 관련이있는 반면, 다른 일부는 어디에서 시작하든 정의 된 연금 계획의 조건을 통제합니다.

퇴직 급여가 진행되는 한 연금 계획은 가장 의존하는 것 중 일부입니다. 연금은 퇴직자가 일을 중단하면 고용주 나 정부로부터받는 월별 지불입니다. 지불은 일반적으로 퇴직자의 월급만큼 높지는 않지만 일반적으로 생존하기에 충분합니다. 연금은 많은 사람들에게 퇴직 소득의 유일한 수단이므로 정부는 일반적으로 연금법으로 그들을 보호하는 데 관심이있는 이유입니다.

미국에서는 연금이 주로 연방 또는 주 정부 직원을 위해 이용 가능합니다.tities. 일부 민간 고용주도 연금 혜택을 제공하지만 전부는 아닙니다. 미국 회사 또는 정부 기관이 약속하거나 지불 한 연금은 미국 직원 퇴직 소득 보장법 (ERISA)을 준수해야합니다. Erisa는 미국의 통치 연금법입니다.

유럽에서는 상황이 조금 다르게 작동합니다. 많은 유럽 국가들이 은퇴 한 시민들에게 연금을 제공합니다. 이 연금은 고용주 또는 개별 정부 기관이 아니라 국유 연금 사무소에 의해 자금을 지원합니다. 이들 국가의 연금법은 연금이 균일하고 합법적이며 자금을 조달하도록 보장하기 때문에 연금이 제공되고 통제되는 방법에 대한 관심이 적습니다.

그러나 여전히 전 세계의 모든 연금법은 모두 연금을 보호하도록 설계되었다는 점에서 적어도 한 가지 공통점이 있습니다. 연금법은 연금 관리자가 연금 자금을 저장 해야하는 방법을 다루고 있습니다.. 그들은 펀드 인덱싱을위한 조건을 설정하고, 배포 전 돈을 투자하고 저축 할 수있는 방법을 제한하고 지불 제한을 제한합니다. 연금 수급자가 계획 참여 옵션에 대한 통지를받는 방법, 연금으로 변경 및 전환을 수행 할 수있는 방법 및 분배가 어떻게 이루어져야 하는가.

연금법은 일반적으로 연금 지불금을 줄이거 나 철회 할 수있는 조건을 제시합니다. 예를 들어, 회사가 파산하는 경우, 통치 연금법은 연금에 대한 약속 및 진행 중이며 광범위한 손실을 방지하기 위해 마련해야하는 의무적 연금 보호를 간략하게 설명해야합니다. 정부 삭감 또는 예산 부족을 포함하여 금융 위기 상황과 관련하여 마찬가지입니다. 연금법은 엄청나게 복잡 할 수있는 상황에 대한 가이드 북과 마찬가지로 일련의 규칙입니다.