긍정적 인 급여는 무엇입니까?

Positive Pay는 은행이 사기 수표 거래를 감지하고 방지하기 위해 사용하는 현금 관리 서비스입니다. 이 서비스는 회사가 수표를 발행하는 회사와이를 처리하는 은행 간의 정기적 인 커뮤니케이션에 의존합니다. 수표가 끊어지면 발급하는 회사는 수표의 전자 파일을 은행에 보냅니다. 전자 파일에는 금전적 금액 및 점검 번호와 같은 관련 확인 정보가 포함됩니다. 이 파일은 은행에 가져온 수표와 일치합니다. 숫자가 정렬되지 않으면 수표가 거부되고 회사에 거래가 발생하지 않았다는 통지를받습니다. 회사는 일반적 으로이 서비스에 대해 은행을 지불해야한다는 점에 유의해야합니다.

긍정적 인 급여는 일반적으로 가장 효과적인 방지 뱅킹 도구 중 하나로 간주됩니다. 그러나 오류가 아닙니다. 예를 들어 숙련 된 CON 아티스트는 발행 회사가 제공 한 전자 파일과 일치하는 수표 번호 및 금전적 금액을 위조 할 수 있습니다. 이러한 경우 사기 수표가 성공할 수 있습니다본질적으로 검사를 통과하고 존경받습니다.

또한, 일정한 경계없이 시스템은 그 효과를 잃을 수 있습니다. 번호와 파일은 최신 상태이며 정기적으로 확인해야합니다. 그렇기 때문에 많은 은행과 회사가 긍정적 인 급여 소프트웨어 패키지에 투자 할 수있는 여분의 돈이 가치가 있다고 생각합니다. 소프트웨어 패키지는 시간을 절약하고 더 나은 레코드 유지를 보장 할 수 있습니다.

Positive Pay가 회사가 사용하는 유일한 현금 관리 서비스는 아닙니다. 예를 들어, 리버스 긍정적 인 지불은 회사가 은행이 아닌 검사 데이터를 검토하는 현금 관리 서비스입니다. 은행은 리버스 급여를 사용하여 발행 회사 정보를받는 각 수표에 대한 정보를 보냅니다. Reverse Positive Pay는 회사의 일부에 대한 다른 사기 방지 서비스보다 더 많은 모니터링이 필요하므로 소홀히하고 오용 할 수 있습니다. 그러나 잘 모니터링되면 회사는 P를 지불하지 않아 돈을 절약 할 수 있습니다.긍정적 인 급여 서비스를위한 AY 은행.

은행은 이러한 현금 관리 서비스 사용에 대해 회사에 청구하는 경향이 있습니다. 비용이 많이 들지만 많은 회사는 그러한 서비스가 투자 할 가치가 있다고 생각합니다. 추가 된 사기 보호는 잠재적으로 회사에 장기적으로 많은 돈을 절약 할 수 있습니다.

현대식 방지 방지 방법 우회 트랜잭션을 확인하여 긍정적 인 급여 현금 관리 시스템의 필요성을 제거합니다. 많은 회사는 직원에게 직접 입금하여 직원에게 지불함으로써이를 수행합니다. 시스템은 전자적으로 직원의 은행 계좌에 직접 입금됩니다. 또 다른 방법은 특별 직원 급여 직불 카드에 직접 돈을 입금하는 것입니다. 이러한 시스템은 사기 행사에 반대하는 것을 보장하지만, 최대의 효율성을 달성하기 위해 직원의 추가 협력이 필요합니다.