건강 저축 구좌와 융통성있는 구좌 구좌의 차이점은 무엇입니까?

건강 저축 계좌와 융통성있는 지출 계좌는 직원들이 건강 및 가족 요구와 관련된 비용으로 세전 달러를 할당 할 수있는 혜택 프로그램입니다. 이 두 가지의 차이점 중 일부는 이름에 나와 있습니다. HSA (Health Savings Accounts)는 사람들이 건강 관련 비용으로 비용을 절약 할 수있게하는 저축 계좌이며, FSA (Flexible Saving Account)에는 의도 된 금액이 포함됩니다. 다양한 의료 서비스에 소비 했습니다. HSA에 남은 돈은 해마다 이월되지만 FSA 자금은 그렇지 않습니다. 각 계정에서 특정 유형의 구매 만 허용되지만 HSA는 미국 국세청 (IRS)에 의해 더 제한되고 모니터링됩니다.

미국 정부는 근로자들이 건강 저축 계좌에 세금을 부과하기 전에 일정 금액의 소득을 따로 따로 마련 할 수 있도록 허용합니다. HSA 참가자에게는 계정 관리자가 의료비로만 사용할 수있는 특별 직불 카드가 제공됩니다. 이 돈은 본인 부담 의료비 및 처방약 비용으로 만 사용할 수 있습니다. HSA 직불 카드로 구매 한 다른 모든 제품에는 세금이 원천 징수됩니다.

유연한 지출 계정은 광범위한 서비스에 세전 달러를 사용할 수있는 특별 관리 계정입니다. 이러한 비용에는 본인 부담 의료비, 처방전, 치과 및 안과 치료, 비타민 및 보충제 또는 대체 건강 서비스와 같은 것들이 포함될 수 있습니다. 두 계좌의 또 다른 차이점은 FSA는 보육 비용을 지불하는 데 사용될 수 있지만 HSA의 돈은 이런 방식으로 사용될 수 없다는 것입니다. FSA 사용자는 이러한 비용을 지불 한 후 환급 청구 양식을 제출해야합니다.

건강 저축 계좌와 유연한 지출 계좌의 잔액도 다르게 처리됩니다. FSA 계정은 매년 사용되거나 매년 종료 될 때까지 사용되거나 돈이 손실됩니다. 반면에 HSA 계정에 남은 돈은 다음 연간 기간으로 이월됩니다.

건강 저축 계좌 또는 융통성있는 지출 계좌를 개설하기 전에 사람들은 각 프로그램의 이용 방법과 이유를 이해해야합니다. 두 계정의 장단점은 어느 프로그램에 가입하기 전에 인사 담당자와상의 할 수 있습니다. 또한 직원은 개인의 필요에 따라 HSA와 FSA를 모두 열 수 있습니다. 건강 관리 비용을 가장 효율적으로 지불하려는 사람들은 각 계정의 작동 방식과 이러한 세전 프로그램에서 최대한의 가치를 얻을 수있는 방법을 철저히 이해해야합니다.