전력 거리 지수 란 무엇입니까?

PDI (power-distance index)는 21 세기 네덜란드의 유명한 사회 심리학자 인 Geert Hofstede가 생각한 개념입니다. 중심 아이디어는 비즈니스 나 사회 전반에 관계없이 모든 인간 활동에 대한 조직 구조에 적용될 수 있으며 부와 권력의 불평등 한 분배가있을 때 발생하는 영향을 측정하도록 설계되었습니다. 권력-거리 지수가 중점을 둔 것은 그룹의 지도자가 활동을 관리하는 데 얼마나 직접적인 권한을 부여했는지에 대한 직접적인 결과로서 하위 그룹이 얼마나 많은 권한을 부여했는지에 대한 것입니다. PDI는 많은 현대 국가에서 사회적 행동에 적용되었으며, 중요한 의사 결정 활동에 관해 당국과 일상 시민 사이에 광범위한 협력이있는 국가에서는 훨씬 적은 수의 경향이 있습니다.

전력-거리 지수가 가족이나 문화의 광범위한 행동에 적용되고 획득 된 PDI 수가 낮을 때, 이는 사회의 아동 또는 소수 민족 그룹이 자신의 상황의 불평등과 상대적인 무력을 인정한다는 인정으로 간주됩니다. 미국 및 서유럽 국가와 같은 개별 가치를 장려하는 사회는 대만 및 기타 아시아 국가와 같은 집단 가치에 초점을 둔 사회보다 문화적 PDI 수준이 높습니다. 문화에 대한 평등주의 견해에 대한 이러한 경향은 또한 국가 수준으로 확장되는데, 덴마크는 PDI가 18로 매우 낮은 전력 공유 사회이고, 미국은 PDI가 40으로 더 큰 전력 계층화 중 하나입니다.

회사 계층에서 저전력-거리 지수는 저급 직원이 비공식적 상황에서 회사의 책임자에게 접근 할 권리가 있다고 생각하고 사실을 많은 서구 비즈니스에서 공통적으로 간주 할 것으로 생각한다는 사실을 반영합니다. . 태국이나 파키스탄과 같이보다 독재 적이거나 봉건적 구조를 가진 국가는 사업을하는 경향이 있지만, 고위 직원은 모든면에서 일상적인 노동자에게 제한이없는 것으로 간주됩니다. 전력 거리 지수가 높은 국가의 기업 리더는 비즈니스 리더가 법 위에 있다는 인식이 있기 때문에 경찰과 같은 일상적인 정부 공무원의 질문에 면역력이 있음을 알 수 있습니다. 뿌리 깊은 수준의 기업 부패에 기여합니다.

국가 차원에서 2009 년 기준 독일의 등급 인 35의 전력 거리 지수는 상당히 평균적인 것으로 간주되며 부자와 빈자의 격차가 크지 않고 평등 한 문화적 신념이 강한 사회를 나타냅니다. 지수가 권위 수치 사이의 부와 권력 수준에서 높은 수준의 차이를 보이며 일반 남성 또는 여성의 요구에 대한 대표성이 부족한 국가는 81 세의 멕시코, 77 세의 인도입니다. 전력 거리 지수가 현저히 낮은 국가는 13 등급의 오스트리아와 11 등급의 오스트리아입니다. 멕시코 자체는 평균 전력 거리 지수를 가진 중앙 아메리카의 인접 국가 중에서 높은 등급을 받았습니다. Hofstede 출신 인 네덜란드의 PDI는 2009 년 기준으로 38입니다.