횡재 제거 조항은 무엇입니까?

미국 세법에서 횡재 제거 조항은 퇴직자가 근무 기간 동안 사회 보장 시스템에 지불 한 금액을 기준으로 퇴직자가 자신이받을 수있는 것보다 더 많은 사회 보장 혜택을받지 못하도록하는 규정입니다. 이는 사회 보장 급여가 급여에서 공제되지 않은 직장에서 연금을받는 사람에게 영향을 미칩니다. 그러한 고용에서 징수 한 연금이 무엇이든 은퇴하는 동안 그의 사회 보장 혜택 금액이 줄어들 것입니다.

1983 년 횡재 제거 조항은 사회 보장 혜택이 제공되는 방식으로 공정성을 높이기위한 노력으로 시행되었습니다. 그 전에는 누군가가 일하는 동안 저소득을 얻은 것처럼 부당하게 퇴직 급여를받을 수있었습니다. 이것은 사회 보장 제도에 거의 기여하지 않은 퇴직자에게 해당되는 일자리에서 일하는 동안 발생했지만, 프로그램이 적용되지 않는 일자리에서는 잘 지불되었습니다. 따라서 사회 보장국에 관한 한 그 사람은 얻지 못한 혜택을받을 수있었습니다.

횡재 제거 조항은 사회 보장 세금이 임금에서 공제되지 않은 직장에서 연금을받는 경우 퇴직 급여를 줄이는 효과가 있습니다. 퇴직 급여는 고용 된 사람의 수입 중 일정 비율만을 대체하기위한 것입니다. 예를 들어, 상대적으로 낮은 임금을받은 근로자는 퇴직 전 임금의 50 %에 해당하는 혜택을받을 수 있습니다. 그러나 높은 임금을받는 사람은 자신의 이전 임금의 25 % 만 혜택을받을 수 있습니다.

횡재 제거 조항이 제정 될 때까지, 사회 보장 세금이 임금에서 공제되지 않은 직장에서 일한 사람은 의도 한 비율보다 더 많이받을 수 있습니다. 이것은 사회 보장 관점에서 평생 동안 소득이 낮았 기 때문입니다. 예를 들어, 사회 보장에 의해 보장되지 않는 직업은 비영리 단체 또는 다른 국가에서 보유한 직업에 해당 될 수 있습니다.

의도하지 않은 결과를 피하기 위해이 법에 일부 예외가 기록되었습니다. 예를 들어, 횡재 제거 조항은 근로자 사망 후 생존자의 혜택으로 지불 한 돈에는 적용되지 않습니다. 또한 1957 년 이전에 사회 보장에 의해 세금이 부과되지 않은 임금이 벌어졌을 경우에도 적용되지 않습니다. 상대적으로 연금이 낮은 임금은 혜택을 감소시킬 수있는 금액이 제한되어 있기 때문에 횡재 제거 조항이 제한되어 있기 때문에 너무 적은 수혜를받지 않습니다.