다른 유형의 EHR 인센티브는 무엇입니까?

미국 정부는 병원과 의사가 전자 건강 기록 (EHR)을 채택하고 종이 기반 기록 시스템에서 멀어 지도록 다양한 프로그램을 시작했습니다. 2009 년 ARRA (American Recovery and Retvestment Act)는 EHR 인센티브를 위해 수십억 달러의 미국을 배정했습니다. ARRA 이전에는 ERX (Electronic Prescribing)와 같은 다수의 소규모 EHR 인센티브가 개발되어 의료 실무자 및 시설에 더 호소하는 전자 방법으로의 조기 전환을 만들기 위해 개발되었습니다. ARRA 하에서 EHR 인센티브의 두 가지 유형은 Medicare 인센티브 프로그램과 Medicaid 인센티브 프로그램입니다.

Medicare 및 Medicaid EHR 인센티브에 대한 등록은 2011 년 1 월에 시작되었습니다. 미국 연방 정부는 Medicare 프로그램을 구현하는 반면 Medicaid 프로그램은 국가적으로 구현되고 자발적이며 모든 주에서 이용할 수는 없을 수 있습니다. EHR 인센티브에 등록하는 작년은 2016 년입니다.

이러한 프로그램의 ITHER, 적격 전문가 (EP)는 인증 된 EHR을 보유하거나 구현해야하며 의미있는 방식으로 기술을 사용해야합니다. 의미있는 사용 (MU)은 일련의 측정 및 기준을 통해 Medicare 및 Medicaid 서비스 센터에서 정의됩니다. Medicaid EHR 인센티브에 대한 개별 주에서 추가 MU 기준이 부과 될 수 있습니다. EP는 단 하나의 프로그램만을받을 수 있지만 2015 년 전에 한 번 전환 할 수 있습니다.

Medicare 프로그램에 등록하는

EPS는 첫해 안에 MU를 시연해야합니다. Medicare 프로그램 전체에서 가장 많은 EP는 44,000 달러 (USD)입니다. 여기에는 2011 년 또는 2012 년에 MU를 등록하고 만나는 제공 업체의 $ 3,000 USD 보너스가 포함됩니다. 연간 지불액은 Medicare Part B Billings의 75 %로 계산됩니다. HPSA (Health Professional Shrosage Area)의 제공자는 추가 인센티브 지불을 추가로받습니다. 의사, subsec(d) 병원, 그리고 Critical Area Hospitals (CAH)는 Medicare에 따라 EHR 인센티브를 찾을 수 있습니다.

Medicaid 프로그램에 대한 1 학년 참여는 인증 된 EHR 기술에 대한 채택, 구현 또는 업그레이드 만 필요합니다. MU 시연은 참여 2 년차에 필요합니다. EPS는 6 년 동안 최대 $ 63,750 USD를받을 수 있습니다. 급성 간호 및 어린이 병원은 Medicaid에 따라 EHR 인센티브를 찾을 수 있지만, 지불은 2 백만 달러의 USD 기반을 기준으로합니다.

제공자의 경우, 지불은 교육 및 구현과 같은 관련 수수료를 포함하여 총 EHR 비용의 85 %로 계산됩니다. 의사 외에도 특정 사례의 의사 지원을 포함하여 Medicaid EHR 인센티브를받을 수있는 5 가지 유형의 EPS가 있습니다. Medicaid 조항에 따라 자격을 갖추려면 EP는 Medicaid에 기인 한 청구의 최소 30 %를 가져야합니다. 이 최소 수치는 20 %로 감소하고 최대소아과 의사의 경우 Imum 지불이 3 분의 1로 줄어 듭니다.