보호 워크샵이란 무엇입니까?

보호 워크샵은 장애가있는 사람들, 장기간 근무 후 인력을 재입국하는 사람들 및 보호적이고지지적인 작업 환경으로부터 혜택을받을 수있는 다른 사람들에게 고용을 제공하는 작업장입니다. 보호 된 작업장에서 사람들은 다양한 작업을 수행하며, 업무 경험, 동료들과 사교 할 수있는 기회, 직업 훈련 및 기타 혜택을 제공받습니다. 보호소 작업장은 전 세계에서 찾을 수 있으며 가구 수리부터 조경에 이르는 다양한 서비스와 제품을 제공합니다.

“쉼터 작업장”이라는 용어는 일부 장애인을위한 옹호자들에 의해 구식으로 간주됩니다. 어떤 사람들은“사회적 기업”이라는 용어를 선호합니다. 사회적 기업은 종종 전통적인 보호 워크샵보다 광범위한 활동을 가지고 있으며, 어떤 사람들은 보호 워크샵에 대한 아이디어와 관련이있는 문제가있는 연관성이 없습니다.

보호소 작업장에는 여러 가지 목표가 있습니다. 하나는 장애가있는 사람들이 다른 환경에서 일자리를 찾을 수 없을 때 의미있는 고용을 제공하는 것입니다. 의미있는 고용은 삶의 질을 향상시키고 귀중한 기술을 가르치며 독립을 촉진합니다. 역사적으로, 독립은 많은 장애인들에게 주요한 문제였으며, 보호 워크샵의 프로그램에서 특히 귀중한 요소가되었습니다.

보호 된 작업장의 직원들도 급여와 함께 제공되는 독립성을 누리고 있습니다. 장애가있는 가족을 돌보는 가족 구성원에게는 보호 된 작업장도 훌륭한 임시 간호 관리 방식으로 가족 구성원이 사랑하는 사람이 안전한 장소에 있고 자신을 돌보는 사람들과 함께 안전한 곳에 있다는 것을 확신하면서 휴식을 취할 수 있습니다. 장애인이 접근 할 수없는 문제와 다른 문제로 인해 고립 된 삶을 살기 때문에 사회화 능력도 소중합니다.

보호소 작업장의 문제점은 임금이 낮고, 승진 기회가 제한되어 있으며, 직원이 반드시 직장으로 크게 분기되지는 않는다는 사실을 포함합니다. 일부 옹호자들은 보호 된 작업장에 고립 된 것이 아니라 기존 작업 환경에서 장애인들을 환영하는 것을 선호 할 것입니다. 보호 된 워크샵은 또한 환영받는 환경에서 지원이 가장 필요하다는 사실에도 불구하고 기존의 과제를 해결하기 어려운 장애를 가진 사람들과 함께 일하지 못할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다. 대신, 그들은 모니터링, 지원 및 훈련이 덜 필요할 수 있으므로 가벼운 장애를 가진 사람들에게 집중할 수 있습니다. 그러나 연구에 따르면 중증 장애가있는 사람들은 기회가 주어지면 실제로 직장에서 매우 잘 할 수 있다고합니다.