직업 건강 클리닉이란 무엇입니까?

직업 건강 클리닉은 업무 관련 부상이나 사고를 구체적으로 치료하고 회사가 고용 전 약물 검사 및 무작위 약물 검사를 수행하도록 돕는 의료 시설입니다. 병원 및 사립 클리닉과 달리, 직업 건강 클리닉은 고용주와 만 일하는 데 사용되며 근로자의 보상 혜택에 대한 구체적인 지식이 있습니다. 즉, 부상당한 근로자가 개인 시설에서 의학적 치료를받을 수없고 여전히 근로자의 보상 혜택을받을 수는 없지만, 직업 건강 클리닉은 일반적으로 민간 보험 회사를 다루지 않습니다.

근로자가 직장에서 부상을 입을 때, 일반적으로 근로자 보상을 제공하기 위해 따라야하는 프로토콜이 있습니다. 많은 회사들이 혜택에 사인하기 전에 산업 보건소의 부상 보고서와 후속 조치를 요구합니다. 직업 건강 클리닉은 심장 마비와 같은 생명을 위협하는 응급 상황을 치료하지는 않지만 대부분의 경우 일반적인 직장 상해를 치료할 수 있습니다.

직업 건강 클리닉은 의사, 엑스레이 기술자, 간호사 및 의료 보조원뿐만 아니라 다른 유형의 의료 전문가를 고용합니다. 클리닉에 따라 열상, 골절, 눈 부상, 근육 당기기 및 기타 일반적인 업무 관련 부상을 치료할 수 있습니다. 또한 부상에 대한 물리 치료 또는 작업 치료를 제공 할 수 있으며, 근로자 보상을 직접 처리하는 다른 전문가에게 근로자를 추천 할 수 있습니다.

작업장 부상에 대한 치료를 제공하는 것 외에도, 직업 건강 클리닉은 고용주가 직원 약물 검사를하도록 지원합니다. 많은 회사에서 고용 전 약물 검사가 필요하며 지속적인 고용 조건으로 무작위 약물 검사를 수행합니다. 건설과 같은 고위험 분야는 일상적인 약물 검사로 잘 알려져 있습니다. 직업 건강 클리닉은 고용주의 요청에 따라 검사를 위해 소변, 혈액 또는 모발 샘플을 준비하고 수집합니다. 치료시 근로자의 보상 혜택 청구 요구 사항을 충족시키기 위해 약물 및 알코올 검사가 필요한 경우가 많습니다.

즉각적인주의가 필요한 작업장 부상을당한 직원은 종종 지역 직업 건강 클리닉으로 안내되지만, 부상 청구를 제기하고 치료를 받기 전에 직원의 보상을 알고 이해해야합니다. 승인 된 직업 건강 클리닉에서 초기 치료를받지 못한 경우, 청구가 허용되지 않는 경우도 있습니다. 작업장 부상을 당할 경우 반드시 상사에게 근로자 보상 정책에 대해 문의하십시오. 회사 절차를 따르지 않으면 회사에서 제공하는 단기 또는 장기 장애 혜택을 포함하여 치료 자격이있는 모든 혜택을 타협 할 수 있습니다.