그룹 감정이란 무엇입니까?

그룹 감정은 그룹의 전반적인 감정 상태를 설명하는 데 사용되는 용어이며, 이는 그룹을 구성하는 개인의 감정 상태에서 나오고 영향을 미칩니다. 이 형태의 감정은 종종 집단 역학의 중요성과 개인의 감정 상태에 미치는 영향으로 인해 사회학과 심리학에서 연구됩니다. 또한 그룹 감정의 효과적인 관리가 주어진 과제에서 그룹의 효과를 크게 증가시킬 수 있고 그룹이 새로운 기술과 지식을 습득 할 수있는 능력을 크게 증가시킬 수 있기 때문에 리더십과 교육 연구에 관심의 대상이기도합니다.

두 가지 주요 관점은 그룹 감정의 현상을 검사하는 가능한 방법, 즉 하향식 및 상향식보기를 지배하는 경향이 있습니다. 하향식 접근법은 그룹의 감정 상태가 그룹의 개별 구성원에게 미치는 영향을 강조합니다. 그룹 감정은 특히 인디비에 중요한 목표를 가진 응집력있는 그룹에서 개인적 감정을 강화하고 변화시킬 수 있습니다.이중. 또한 그룹의 존재와 일치하지 않는 특정 감정의 존재 또는 적어도 표현을 제한하는 사회적 제약을 설정할 수 있습니다. 그룹 구성원의 감정의 유사점과 차이는 그룹 전체의 응집력을 평가하는 데 사용될 수 있습니다.

상향식 접근법은 그룹의 개별 구성원의 감정이 그룹의 감정 상태에 어떻게 영향을 미치는지에 중점을 둡니다. 이 접근법에 기초한 연구는 정서적 성숙, 분위기 변화 및 개인적 가치를 포함한 감정의 개별 측면이 그룹의 모든 구성원에게 영향을 미치는 응급 그룹 감정을 초래하는 경향이있는 경향이 있습니다. 이 견해의 또 다른 중요한 측면은 "그룹 평균"과 크게 다른 감정적 행동을 가진 사람들의 정서적 영향입니다. 그룹이 표시하는 감정에 대한 진정으로 포괄적 인 연구에는 두 가지 모두가 포함되어야합니다.하향식 및 상향식 접근.

그룹 감정은 종종 리더십과 관련하여 연구됩니다. 리더십에 대한 많은 이론은 리더십 기술이 어느 정도 집단 감정을 조작 할 수있는 능력을 포함해야한다는 생각에 직간접 적으로 근거합니다. 자연 지도자들은 성격의 본질적인 측면 때문에 단순히 이것을 할 수있는 반면, 다른 사람들은 그룹의 감정을 조작 할 수있는 특정 리더십 기술을 배워야합니다. 또한, 그룹의 감정은 종종 다른 개별 구성원의 감정보다 리더의 감정에 의해 영향을받습니다.