노동 전호는 무엇입니까?

workaholism은 특이한 단어입니다.그것은 자부심의 원천으로 사용하거나 너무 많은 일을하는 사람을 제안하거나 강박 적으로 일할 수 있고 멈출 수없는 사람을 제안하는 데 사용될 수 있습니다.밀접하게 관련된 용어는 일에 대한 조증이나 강박 관념을 의미 할 수 있으며 일본인은이 조건을 karoshi 라고 말하고 조기 사망으로 이어질 수있는 필수적인 부정적인 것으로 간주합니다.Workaholism, 1960 년대에 Richard Evans 박사가 만들어 졌을 것입니다.수십 년 동안 더 많이 사용되었지만 모든 상황에서는 용어가 긍정적인지 부정적인지 여전히 불분명합니다.가장 부정적인 의미에서, 일 중독자는 강박 장애와 관련된 질병으로 간주됩니다.사람들은 문자 그대로 일을 멈출 수 없습니다. 어떻게 든 일하는 것은 강박이며, 이것을 질병으로 취급하는 방법에는 여러 가지가 있습니다.이 관점에서, 너무 많은 작업은 노동자가 어떤 식 으로든 삶의 다른 측면을 파괴 할 수있는 동시에 어떤 식 으로든 혜택을받는 중독으로 여겨집니다.워커 홀릭을 치료하는 데 어려움 중 하나는 대부분의 사람들을위한 "콜드 터키"일을 중단하는 것이 불가능하다는 것입니다.그들은 여전히 생계를 유지하기 위해 노력해야하므로 Workaholics 익명 프로그램의 스폰서와 함께, 사람들은 어느 정도의 작업이 합리적인지, 어떤 행동이 작업 전호주의를 구성하는지 결정해야합니다.약물 치료 및 치료로 강박 장애 치료를 포함하여 질병으로서 질병이나 강제 관점에서 볼 수 있듯이, 중독이 일을하는 중독이 사람들의 개인적인 삶의 여러 측면에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 것은 확실히 사실입니다..그들은 업무 환경 밖에서 사회 생활이 없을 수 있습니다.배우자가 계속 일하는 동안 배우자 관계 나 육아와 같은 다른 것들은 무시됩니다.생성 된 불균형은 워커 홀릭과 노동 전호의 영향을받는 가족에 대한 상당한 불행을 초래할 수 있습니다.이에 대한 응답으로 Al-Anon과 유사한 프로그램도 있으며,이 프로그램도 Work Holics의 가족 구성원이 조건을 이해하고 이에 대처하는 방법에 대한 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.다른 관점에서 볼 때, 일 중독은 긍정적 인 것으로 보일 수 있습니다.사무실에서 모든 시간을 보내고, 항상 판매를 받고, 주말에 와서, 개인적인 시간을 기꺼이 희생하려는 사람이나 여자는 고용주들에 의해 호의적으로보고 다른 직원들에 의해 부러워 할 수 있습니다.직장에서 대부분의 시간을 보내는 사람들은 높은 성공률을 가질 수있어 분야에서 발전하는 데 도움이됩니다.그들은 성공의 열쇠로서의 직장을 자랑 할 수 있습니다.그러나 카로시가 문제가되는 일본의 견해에는 무언가가 있습니다.너무 많은 유형의 활동이 인생의 불균형으로 이어지고 스트레스가 많은 상황에서 일하면 특히 심장병과 뇌졸중의 위험이 더 큰 수명이 짧을 수 있습니다.따라서 너무 많이 또는 강박 적으로 일하는 것은 자랑스럽게 생각할 수 있지만, 덜 균형 잡힌 존재에 기여할 수 있으며, 노동자와 그의 가족이 불균형에 의해 깊이 혼란스러워 지거나 감정적으로 찢어지는 것도 있습니다.