원격 워크 란 무엇입니까?

매일 일하기 위해 전달하는 사실상 모든 사람들은 단순히 집에서 일을 할 것이라고 말하는 것이 안전 할 것입니다. 오늘날, 홈 오피스의 침실에서 통신 장치로 걸어가는 것은 실제로 매우 일반적이며 정확히 원격 작업의 개념입니다. 인터넷의 편재뿐만 아니라 개인용 컴퓨터, 노트북, 포켓 통신 장치, 예 : 휴대 전화 및 PDA와 같은 포켓 커뮤니케이션 장치의 출현으로 인해 많은 근로자가 사무실에서 나오는 공장이나 공장에서 원격으로 작업 할 수있었습니다. 본질적으로, 집에서 일하거나, 고객의 시설, 비행기 또는 해변 또는 골프 코스에서 일하기 위해.

원격 복지를 사용하면 직원들은 유연성과 스트레스가 적은 라이프 스타일을 즐깁니다. 또한, 재택 근무자의 가족 생활은 덜 방해받지 않으며, 할당 된 작업은 여전히 ​​훨씬 더 효과적으로 수행됩니다. 원격 워크는 또한 예를 들어 계약 작업에 관한 한 좀 더 유연성을 허용합니다. 원격 복지사는 가끔입니다Y는 자신의 처분시 통신 기술을 사용하여 확립 된 작업 루틴을 계속하면서 고용주와의 대면 접촉이 필요하지 않을 수 있습니다. 그러나 이는 고용주가 원격 복지 장비를 제공 한 경우 상당히 표준 절차입니다.

원격 복지의 이점을 누리는 직원의 수는 지난 10 년 동안 수백만 배 증가한 것으로 추정되었습니다. 많은 근로자들은 통신 기술을 사용하여 할당 된 작업을 모두 수행하고 본사를 보지 못하거나 경우에 따라 지역 사무소에보고 한 달에 한 번 또는 두 번보고해야합니다. 일부 원격 복지사는 거주지에서 전용 홈 오피스를 유지해야합니다. 따라서 고용주는 별도의 작업 사무소의 비용을 절약합니다. 직접적인 급여를 받으면 급여와 임금조차도 DIR을 보내집니다직원의 은행 계좌에, 직원이 온라인으로 직원이 이용할 수있는 직원의 은행 계좌에 적합합니다.

원격 복지와 재택 근무 사이의 차이점에 대한 논란이 분명합니다. 원격 복지는 종종 통신 기술로 정의되어 작업자 가이 기술을 사용하여 작업 사이트 대신 할당 된 작업을 원격으로 달성 할 수 있습니다. 반면, 재택 근무는 홈 기반 정보 및 커뮤니케이션 시스템이 근로자의 출퇴근을 먼 고용 장소로 대체 ​​할 수 있도록 허용하는 것으로 설명됩니다. 따라서 직원은 통신이됩니다. 통신은 더 일반적인 용어, e- 워크, 원격 작업자 및 원격으로 작업하는 단어와 문구가 더 일반적인 용어 인 것처럼 보이지만, 모든 의미, 본질적으로 원격 복지.