텔레 워크 란 무엇입니까?

매일 출퇴근하는 거의 모든 사람들이 집에서 일하는 것보다 훨씬 간단하다고 말할 수 있습니다. 오늘날, 사무실에서 홈 오피스의 통신 장치로 걸어가는 것은 실제로 매우 일반적이며, 텔레 워크의 개념입니다. 인터넷의 편재성뿐만 아니라 개인용 컴퓨터, 랩탑, 휴대 전화 및 PDA와 같은 포켓 통신 장치의 출현으로 많은 근로자들이 사무실이나 공장에서 퇴근하여 원격으로 일할 수있게되었습니다. 본질적으로, 집에서 일하거나 고객의 시설, 비행기 또는 해변이나 골프장에서 일하기 위해.

재택 근무를 통해 직원들은 유연성과 스트레스가 적은 라이프 스타일을 즐깁니다. 또한, 원격 근무자의 가정 생활은 덜 방해 받지만, 할당 된 일은 여전히 ​​훨씬 더 효과적으로 수행됩니다. 또한 텔레 워크는 계약 작업과 같은 경우에 더 많은 유연성을 제공합니다. 원격 근무자는 종종 자신의 처분에 따라 통신 기술을 자유롭게 사용하여 기존 작업 루틴을 계속 유지하면서 고용주와의 실제 대면 접촉이 필요하지 않은 부업을 선택할 수도 있습니다. 그러나 원격 근무 장비가 고용주가 제공 한 경우 이는 상당히 표준적인 절차입니다.

원격 근무의 혜택을 즐기는 직원의 수가 지난 10 년 동안 수백 배 증가한 것으로 추정됩니다. 많은 근로자들이 할당 된 모든 업무를 수행하기 위해 통신 기술을 사용하며 본사를 보지도 못하거나 경우에 따라 한 달에 한두 번 지역 사무소에보고해야합니다. 일부 재택 근무자는 거주지에 전용 본사를 유지해야합니다. 이에 의해, 고용주는 별도의 작업 사무소의 비용을 절약합니다. 직접 입금을 사용하면 급여와 임금조차도 직원의 은행 계좌로 직접 전송되며 직원은 온라인으로 급여 명세서를 이용할 수 있습니다.

재택 근무와 재택 근무의 차이점이 무엇인지에 대한 논란이 분명히 있습니다. 재택 근무는 종종 작업자가이 기술을 사용하여 작업 현장 대신 원격으로 할당 된 작업을 수행 할 수 있도록하는 통신 기술로 정의됩니다. 반면에 재택 근무는 재택 정보 통신 시스템이 근로자의 통근을 먼 직장으로 대체 할 수있게하는 것으로 설명됩니다. 따라서 직원은 재택 근무자가됩니다. 재택 근무가 더 일반적인 용어 인 것처럼 보이지만 전자 업무, 원격 근무자 및 원격 근무와 같은 단어와 문구는 모두 본질적으로 재택 근무를 의미합니다.