네트워크 관리와 보안의 관계는 무엇입니까?

네트워크 관리와 보안의 주요 연결은 조직이 필요한 보안이 전문가가 네트워크를 관리하는 방법을 정확하게 결정한다는 것입니다. 보안 시스템의 각 부분은 제어 효율성을 보장하기 위해 잘 구성되어야하며 관리자는 네트워크의 위협을 식별합니다. 관리자가 시스템과 관련된 정책이나 법률 위반을 찾을 때, 개인을 적절한 당국으로 넘겨 주거나 적절한 비즈니스 조치를 취하는 것은 그들의 책임입니다.

네트워크에 필요한 보안의 양은 개인마다, 비즈니스마다 다릅니다. 예를 들어, 홈 네트워크에는 암호와 같은 일부 개인 정보가 포함될 수 있지만 주요 정부 기관의 네트워크와 동일한 양의 기밀 정보가 포함되어 있지 않습니다. 네트워크에 대한 정보가 더 민감할수록 데이터 양이 클수록 네트워크를 더 밀접하게 관리해야하므로 더 많은 보안 M을 제공합니다.

네트워크 관리 및 보안의 필요성을 이해하면 네트워크 관리자는 네트워크 관리 및 보안 정책을 공식화해야합니다. 예를 들어, 회사가 사용하는 특정 소프트웨어 또는 사용자 인증 절차를 설명하는 특정 정책을 작성하거나 플래시 드라이브와 같은 휴대용 장치를 연결하기 위해 사람이해야 할 일이 있습니다. 정책 내에서, 그들은 정지, 임금 손실, 해고 또는 경찰 경보와 같은 정책 위반의 처벌 또는 결과에 대해 구체적이어야합니다.

경찰관이 폭력과 같은 위협을 식별 해야하는 것처럼, 네트워크 보안 및 경영진은 경영 정책을 개발하고 네트워크를 올바른 수준의 액세스로 유지하기 위해 네트워크에 대한 위협을 식별해야합니다. 네트워크 관리 및 보안에 대한 위협의 예로는 해킹, 바이러스 및 거부-서비스 공격. 네트워크 관리자가 위험을 알게되면 네트워크가 이러한 특정 문제에 대해 더 안전 할 수 있도록 네트워크를 구성 할 수 있습니다. 위험을 식별하려면 사람이나 회사가 사용하는 하드웨어와 소프트웨어를 모두 조사하는 것이 포함됩니다.

네트워크 관리 및 보안 요원은 법 집행 기관이 아닙니다. 그러나 전자 또는 인터넷 범죄의 증거가있을 때 문제를보고해야합니다. 이것은 회사와 사회적 안정의 문제입니다. 이 의무는 네트워크 관리자가 필요에 따라 회사 또는 고객 및 법 집행 기관 간의 연락 담당자 역할을 수행하여 법적 위반의 증거를 제공하고 해당 네트워크에 대한 증언을 제공합니다. 직원이 법률보다는 회사 정책 위반으로 기각되거나 징계되는 경우, 네트워크 관리자는 해고되거나 징계 된 직원이 소송을 제기 한 경우 회사의 결정을 방어해야 할 수도 있습니다.

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