파이프 피터 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

파이프 피터 급여는 경제 조건, 경험, 교육 및 지역 수요의 네 가지 주요 영역에 영향을받습니다. 파이프 피터는 기계식 파이프 시스템을 작성, 조립, 설치 및 유지 관리하는 숙련 된 상인입니다. 파이프 피터는 배관공과는 상당히 다릅니다. 이러한 거래는 파이프 및 액체 시스템과 함께 작동하지만 각 작업마다 작업과 요구 사항이 매우 다릅니다.

PipeFitters는 지방 정부 기관, 상업용 부동산 소유자 및 제조 플랜트를위한 프로젝트를 수행합니다. PipeFitters가 필요한 두 가지 유형의 프로젝트가 있습니다 : 장기 및 유지 보수 작업. 새로운 건설 프로젝트는 수백만 달러 예산을 가진 다소 대규모 장기 프로젝트 인 경향이 있습니다. 이 프로젝트는 현재의 경제 상황에 달려 있습니다.

경제 침체에서 판매 수익이 감소하고 대부분의 조직과 정부는 지출이 가장 낮은 수준으로 줄입니다. 파이프 피터 급여 수준은 다음과 같습니다개조 공사보다 건설 프로젝트의 10 개 높은. 동일한 상인이 전체 프로젝트에 사용될 때 일관성, 생산성 및 효율성이 모두 개선됩니다. 더 긴 시간과 주말 작업에 대한 보너스 지불은 일반적이며 특히 엄격한 마감일의 프로젝트의 경우 일반적입니다.

경험이 높을수록 파이프 피터 급여 수준이 높아집니다. 숙련 된 거래에서 숙련 된 파이프 피터는 견습생의 두 배 속도와 일관되게 높은 품질로 작업을 수행 할 수 있습니다. 많은 회사들이 수년간의 경험을 가진 후보자들에게 추가 책임과 더 높은 파이프 피터 급여를 부여합니다.

파이프 피터를위한 두 가지 수준의 교육이 있습니다 : 기본 및 마스터 인증. 기본 인증은 표준 견습생 중에 완료되며 종종 2 ~ 3 년간의 커뮤니티 칼리지 교육과 함께 완료됩니다. 많은 주에서는 파이프 피터가 c라이센스 프로그램을 시작하십시오. 마스터 인증 프로그램은 파트 타임으로 이용 가능하며 프로젝트 관리, 교육 견습 및 관련 기술을 포함합니다.

인증 마스터 파이프 피터의 급여 수준은 기본 파이프 피팅 인증을 가진 사람보다 상당히 높습니다. 고용주의 관점에서 마스터 파이프 피터의 이점은 기업이 표준 작업을 완료하기 위해 견습생을 고용 할 수 있다는 것입니다. 이 추가 전문 지식은 더 높은 급여의 가치가 있습니다.

모든 상품과 마찬가지로 공급 및 수요는 특정 지역에서 제공되는 파이프 피터 급여 수준에 확실한 영향을 미칩니다. 실업자 파이프 피터가 높은 수준의 도시에 위치한 회사는 파이프 피터가 찾기 어려운 곳보다 저급에서 숙련 된 직원을 고용 할 수 있습니다. 이 도시에서는 기업들이 파이프 피터를 유혹하기 위해 더 높은 급여를 제공해야합니다.