파이프 피터 연합이란 무엇입니까?

파이프 피터 연합은 고용주와의 협상에서 파이프 피터를 대표하는 조직입니다. 파이프 피터는 일하기 위해 노동 조합에 속할 필요는 없지만 Pipefitter Union의 현지 지점에 합류하여 더 많은 보호와 혜택을 얻을 수 있습니다. 또한 이용할 수없는 노조 작업장에서 고용에 접근 할 수 있습니다. Pipefitter Union의 주목할만한 예 중 하나는 1889 년에 설립되어 미국과 캐나다를 다루는 United Association of Plumbers and Pipefitters입니다.

파이프 피터는 파이프 및 관련 가전 제품의 배치 및 유지 보수와 관련된 다양한 작업을 수행합니다. Pipefitters는 숙련 된 전문가의 견습 과정을 포함하여 일하기 위해 광범위한 교육을 받고 있으며, 해당 분야의 다양한 영역을 선택할 수 있습니다. 배관공과 달리 파이프 피팅은 주거용 배관이 아닌 배관 화학 플랜트와 같은 복잡한 상업용 배관 작업에서 작동하는 경향이 있습니다.

다른 조직화 된 LA와 마찬가지로Pipefitter Union은 BOR 조직이 회원을 보호하고 옹호합니다. 개별 회원은 퇴직을 위해 저축하기 위해 사용할 수있는 특별 요금, 저비용 건강 보험에 대한 접근, 부상시 노동 조합 혜택 및 노조를 통해 지속적인 교육 수업을 수강 할 수있는 기회와 같은 노동 조합 혜택에 접근 할 수 있습니다. 노동 조합은 또한 회의를 개최하여 회원들에게 서로 네트워크를 만들고 새로운 직업 가능성을 탐색 할 수있는 기회를 제공합니다.

파이프 피터 연합은 또한 정부 회원들을 옹호합니다. 노동 조합 공무원은 노동 조합 구성원의 안전을 높이고 업계의 전반적인 표준을 개선 할 법률의 통과를 장려하며, 파이프 피터의 이익을 보호 할 수있는 계약법 또는 최저 임금 법률을 보호 할 수있는 계약법 변경과 같은 노조 구성원을 재정적으로나 합법적으로 보호 할 법률을 장려합니다.TE 허점. 많은 비 노조 회원국은 노조의 로비 노력으로부터 혜택을 받는다.

파이프 피터가 고용주와 분쟁이 발생하거나 파이프 피터 그룹이 고용 계약 또는 합의 조건을 협상하려고 할 때 파이프 피터 노조는 도움을주기 위해 노력합니다. 노조가 협상 테이블에서 회원들을 옹호하는 과정 인 단체 교섭은 독립적으로 수행 된 협상 시도보다 더 강력한 합의를 창출하는 경향이 있습니다. 노조는 그룹을 대표하고 많은 영향력을 가질 수 있기 때문입니다.

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노조에 가입하려면 누군가는 일반적으로 노조 회비를 지불해야합니다. 일반적으로 노조 지역에 노조 지역에 돈을 지불해야합니다. 또한 일부 노조는 고용주가 노동 조합 노동을 사용하도록 장려하도록 설계된 매우 고성능 표준을 시행하면서 전문적인 자격을 보여야 할 수도 있습니다.