생화학 자 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

생화학자가받는 급여에는 여러 가지 요인이 작용할 수 있습니다. 이러한 요인 중 일부는 생화학자가 제어 할 수있는 반면, 다른 요인은 생화학자가 제어 할 수없는 산업 전반의 영향을 더 많이받을 수 있습니다. 생화학 자 급여 범위는 매우 다양 할 수 있으며, 급여가 합리적인지 여부를 결정하기 위해 고용 제안을 평가할 때 급여에 미치는 영향을 고려하는 것이 중요합니다.

생화학 자 급여에서 가장 큰 결정 요인 중 하나는 생화학자가 작용하는 곳입니다. 국가마다 급여 규모와 생활비가 크게 다릅니다. 예를 들어 영국에서 일하는 생화학자는 단순히 생활비가 다르기 때문에 인도에서 일하는 생화학 자 이상을 만들 것입니다. 마찬가지로, 국제 회사에서 일하는 생화학자가 국내에서 고용 한 사람보다 둘 이상을 벌 수 있습니다. 생화학자가 일하는 회사의 유형도 중요합니다. 제약 회사는 매우 높은 급여를받는 반면 정부 기관은 급여에 사용할 수있는 자금이 적습니다.

생화학 자 급여의 또 다른 요인은 생화학자가 가진 훈련의 양입니다. 일반적으로 대학 학위가 높을수록 급여가 높습니다. 일하는 생화학 자로서의 더 많은 경험은 또한 특별한 인증 및 훈련과 마찬가지로 생화학 자 급여를 증가시킬 수 있습니다. 예를 들어, 높은 수준의 매우 안전한 실험실에서 일한 생화학자는 그렇지 않은 생화학 자보다 더 매력적인 직업 후보자로 여겨 질 것입니다. 즉, 숙련 된 생화학자가 더 높은 급여를 요구하고받을 수 있다는 의미입니다.

회사의 규모는 회사의 특성상 생화학 자 급여와 관련하여 중요 할 수도 있습니다. 비영리 단체는 비용을 적게들이는 반면, 영리 단체는 더 많이냅니다. 부분적으로 이것은 사용 가능한 자금 때문이며, 일부는 조직의 성격 때문입니다. 수행되는 작업 유형도 중요합니다. 고급 연구는 생화학 급여가 높을 것이며, 실험실 재료의 일상적인 처리는 더 적은 비용을 낼 것입니다. 학술지에 출판 된 역사는 또한 회의 및 기타 형태의 전문 개발에 참여하는 것과 마찬가지로 생화학 자 급여를 증가시킬 것입니다.

직책도 중요합니다. 직책이 많을수록 직책이 다른 두 사람이 거의 동일한 직무를 수행하더라도 급여가 높아집니다. 이것이 직책 협상과 관련하여 회사와 실험실에서 사용되는 다른 직책에주의를 기울일 때 사람들이 매우 신중한 이유 중 하나입니다. 계약 약속도 중요 할 수 있습니다. 생화학자가 회사와 오랜 시간을 보내고 경쟁 회사를 위해 일하지 않을 것이라는 계약에 서명하면 회사는 직원의 높은 수준의 헌신을 인정하여 더 많은 비용을 지불합니다.