연구 교수 란?

연구 교수는 연구 수행, 거의 또는 전혀 가르치지 않는 것에 중점을 둔 교육 기관의 직원입니다. 연구 교수 자리는 때때로“스테로이드에 관한 박사후 과정 프로그램”으로 설명되기 때문에 사람들이 연구에 집중하고 학생들을 가르 칠 필요없이 기관의 시설과 교수진을 활용할 수 있기 때문입니다. 대학의 경우 연구 교수를 유지하는 것은 대학의 직원이 연구 결과를 발표 할 때 관심과 관심을 끌 수 있기 때문에 대학의 명성과 지식에 추가하는 방법입니다.

연구 교수가 되려면 일반적으로 박사 학위를 소지해야하며 많은 대학에서 박사 후 경험을 가진 후보자를 선호합니다. 대부분의 기관은 잠재적 인 연구원이 고용 된 경우 실제로 연구를 수행 할 기술, 경험 및 추진력이 있다는 증거를보고 싶어하기 때문에 연구 경험이 필요합니다. 학술 및 무역 저널에 출판 된 역사는 또한 신청자가 성공적으로 연구를 완료하고 작성했음을 나타내므로 신청자에게 강력한 특성이 될 수 있습니다.

연구 교수는 또한 일반적으로 자체 기금을 가져와야합니다. 대학은 학업 관련과 같은 시설과 장점을 제공 할 수 있지만 대부분의 교수 재정 지원은 대학에서 제공되지 않습니다. 대신 연구를 지원할 기관에서 자금을 구해야합니다. 예를 들어 물리학자는 NASA (National Aeronautics and Space Administration) 기금에 우주 탐사를위한 연구 지원을 요청할 수 있습니다.

일반적으로 연구 교수는 임기가 아니며 2 년에서 3 년으로 제한 될 수 있습니다. 재직 기간을 원하는 지원자는 교수로 직업을 신청하고 직급까지 올라 가야합니다. 연구 교수에게는 재직 기간이 부족하다는 것은 일자리 안보를 약화시키기 때문에 불리한 점이 될 수 있지만, 교육에 시간을 들이지 않고 연구 할 수있는 능력은 대단히 높이 평가 될 수있다. 임기 부족은 또한 교수가 같은 기관에 속박 된 느낌을 갖기보다는 여러 다른 환경에서 일하는 동기가 될 수있다.

대학의 상당한 자원과 함께 학계의 다른 구성원에게 접근하는 것은 연구 교수에게 엄청난 도움이 될 수 있습니다. 일부 교육 기관에서는 연구 교수가 대학원생에게 조언하거나 최소한의 교육을 받도록 요청하여 학생에게 일부 서비스를 제공 할 수도 있습니다. 학생들과의 작업이 필요한 위치에서는 일반적으로 채용 당시 연구 교수가 서명 한 계약서에 용어가 나와 있습니다.