Hoe kan ik een baan krijgen bij Disneyland?
Dus je bent klaar om een castlid (werknemer) te worden in Disneyland. Je eerste stop bij het krijgen van een baan bij Disneyland zou er een moeten zoeken. De eerste plaats om te kijken is op de Disney -website voor beschikbare banen. Ze posten ook vrij regelmatig nieuwe banen, dus blijf controleren of u geen huidige banen vindt die voor u werken. U kunt online solliciteren voor deze banen door uw cv te plakken en vragen te beantwoorden. Je moet minstens 17 zijn en het bewijs tonen van het vermogen om in de VS te werken.
banen zullen variëren en sommigen vereisen een universitair onderwijs of certificering. Disneyland zoekt naar geregistreerde verpleegkundigen om hun on -site noodkliniek te vullen als een gast gewond raakt, degenen met een bachelor diploma's of gelijkwaardige ervaring in het bedrijfsleven om hun winkels te runnen, en gecertificeerde cosmetologen die helpen om gekostumeerde werknemers samen te stellen. Ingenieurs en elektriciens zijn vaak nodig en welkom, net als onderhoudsingenieurs, experts in human resources, mensen met ervaring in de voedingsindustrie en mensen met RestauRant managementvaardigheden. Bovendien heeft Disneyland grote kantoren die gevuld zijn met werknemers met secretariële en computervaardigheden.
Naast het kijken naar ervaring, zoekt Disneyland ook naar een specifiek type persoon. Men kan geen baan krijgen bij Disneyland als iemand zichtbare tatoeages heeft, haar geverfd in onnatuurlijke kleuren of meerdere piercings. Haar moet schone geknipt zijn, voor mannen, boven de oren. Mannen kunnen geen oren hebben. Voor vrouwen moet het haar goed worden gestileerd, in een klassieke en eenvoudige snit. Disneyland beoordeelt op schijn en zoekt naar eenvoud.
Interviews moeten worden bijgewoond voor castlidbanen in zakelijke kleding, of schone, lege leisteenkleding, zoals een wit overhemd en een zwarte broek, of een zwarte rok voor vrouwen. Schoenen moeten eenvoudige kledingschoenen of docksiders zijn voor mannen in meer casual kleding. Vrouwen mogen geen geopende teenschoenen dragen en moeten nylons of panty's dragen als dey draag rokken.
Alle interviews voor professionele of zakelijke banen moeten zeker worden bijgewoond in zakelijke kleding. Vrouwen die een Disneyland -baan aanvragen, moeten waarschijnlijk een kleine hoeveelheid make -up dragen, maar geen overmatige make -up zoals oogschaduw of eyeliner. Eenvoudige foundation in een lichte laag, een licht getinte lipgloss en mascara kan de beste keuzes zijn. Interviewers van Disneyland moeten je zien passen in een van hun parken of hotels, dus het interview is niet het moment om je punk rock -persoonlijkheid te uiten. Denk aan kledingstandaarden van de jaren 1950 voor jonge mannen en vrouwen, in plaats van de meer ontspannen normen van vandaag.
Als u tot een interview wordt opgeroepen, moet u kunnen benadrukken dat u onder druk kunt werken, uiterst flexibel kunt zijn dan de gewerkte uren en een charmante en uitgebreide persoonlijkheid hebben. Disneyland wil dat alle castleden vrolijk en behulpzaam zijn, zodat gasten in het park een overweldigend gevoel hebben dat ze goed worden bediend door werknemers. Enthousiasme, een mooie smsIle en enige ervaring in het veld waarvoor u solliciteert, zijn nuttig.
Tenzij u solliciteert voor een taak op professioneel niveau, moet u echt verwachten dat u op elk gewenst moment en vrijwel alle vakanties wilt werken. Alleen werknemers van Disneyland met belangrijke banen anciënniteit krijgen de grote vakantie af. Als je niet vrolijk kunt werken, dan zal Disneyland je niet overwegen. Dus je moet je echt afvragen of je een gevarieerd schema wilt werken en een leven wilt hebben dat een zeer flexibel werkschema mogelijk maakt.
Voor studenten zijn er een aantal disneyland -stages die misschien aantrekkelijk zijn. Sommigen hebben universiteitsstudenten in dienst om in de zomer te werken in banen voor castlid- en servicesector. Anderen bieden een kans om ervaring op te doen in een veld waarin u interesse heeft. Banen die ervaring bieden in engineering of andere professionele velden kunnen zware concurrentie hebben. Goede cijfers en referenties kunnen vaak helpen deze posities te beveiligen.