Hoe kies ik de beste adviesbureaus?
Het proces van het bepalen van de beste adviesbureaus waaruit u kunt kiezen, omvat zeer fundamenteel onderzoek, of het nu een organisatie is of een zelfstandige die een bedrijf wil contracteren. Een systematisch proces van het beperken van de beste adviesbureaus voordat u er een kiest, minimaliseert het risico van de klant om vast te komen te zitten in een bedrijf dat onervaren of incompetent is in het gebied dat overleg vereist. De consequenties van het niet nemen van de tijd om te screenen op de beste adviesbureaus, zijn onder meer verloren tijd besteed aan het ondertekenen van contracten en het coördineren van vergaderingen, en niet te vergeten verloren winst besteed aan advieskosten.
De eenvoudigste en meest efficiënte aanpak om te kiezen bij het selecteren van het beste adviesbureau is om van binnenuit te beginnen. Dit houdt in dat aan vertrouwde vrienden en medewerkers wordt gevraagd of zij een goed adviesbureau kunnen aanbevelen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen, of dit nu IT-advies, managementadvies of financieel advies vereist. De ideale aanbeveling is een getuigenis uit de eerste hand van iemand die nauw heeft samengewerkt met het adviesbureau en kan instaan voor hun effectiviteit en professionaliteit. Een ander type aanbeveling dat niet zo ideaal maar toch nuttig is, is een persoonlijke referentie, waarin de vriend of collega een directeur van het bedrijf kent en kan instaan voor hun persoonlijke integriteit of betrouwbaarheid.
Nadat een shortlist met aanbevelingen voor de beste adviesbureaus is samengesteld, is de volgende stap om ijverig werk te verrichten. Dit kan het uitvoeren van een zoekopdracht op internet op de naam van het bedrijf en zijn leidinggevenden omvatten, evenals het bezoeken van de officiële site van het bedrijf om bewijs van de effectiviteit van het bedrijf te verzamelen. Dit bewijs kan worden geleverd in de vorm van statistieken met betrekking tot een bepaalde winstverhoging die het bedrijf hun klant heeft helpen bereiken, of de namen van nieuwe accounts die het bedrijf hun klanten heeft geholpen te landen. Alles wat meetbare resultaten oplevert, is een goed teken dat het bedrijf een bewezen staat van dienst heeft in succesvol advies.
Nadat de consultants hebben bevestigd dat ze beschikbaar zijn om hun diensten aan te bieden voor de specifieke behoeften van de klant, kan de klant het bedrijf om zijn referenties vragen. Net als de laatste fasen van een sollicitatiegesprek is het vragen om referenties een van de laatste formaliteiten in het besluitvormingsproces. De klant moet rechtstreeks met de referenties spreken om eventuele schriftelijke getuigenissen die eraan zijn toegeschreven, te bevestigen die op de site van het bedrijf of in ander marketingmateriaal kunnen voorkomen.