Hoe ontwikkel ik een goede werkethiek?
Als werknemer wordt van je verwacht dat je hard werkt en stipt bent, zelfs als je niet van de baan houdt. Het ontwikkelen van goede werkethiek kan in dit geval moeilijk zijn, maar niet onmogelijk. Begin met het bepalen van je carrièredoelen en heb een duidelijk begrip van wat voor werk je op de lange termijn wilt doen. Denk na over hoe uw huidige baan u zal helpen die doelen te bereiken, en onthoud dat vooruitgaan vaak minder gaat over uw vaardigheden en meer over het ontwikkelen van goede relaties. U moet een goede werkethiek ontwikkelen om dergelijke relaties te ontwikkelen, dus begin met na te denken over hoe u met collega's omgaat.
Het ontwikkelen van sterke interpersoonlijke relaties helpt je niet alleen om een goede werkethiek te ontwikkelen, maar helpt je ook om je carrière vooruit te helpen. Het kan verstandig zijn om deel te nemen aan een communicatieles op een lokale gemeenschapscollege om meer te leren over deze belangrijke vaardigheid, hoewel slimme medewerkers direct kunnen beginnen met het werken aan interpersoonlijke relaties door te leren hoe ze actief naar collega's kunnen luisteren, geschillen kunnen oplossen, conflicten kunnen vermijden en help anderen hun doelen te bereiken. Door een teamspeler te worden, positioneer je jezelf om vooruit te komen en ontwikkel je een goede werkethiek die je tijdens je carrière zal helpen.
Hard werken kan vermoeiend zijn, maar jezelf trainen om een bepaalde periode hard te werken en vervolgens je geest korte tijd te laten rusten, kan je helpen om vervelende en alledaagse taken uit te voeren. Begin door eerst de moeilijkste of meest vervelende taken uit te voeren; wijs het eerste uur of twee van uw werkdag toe aan de taken die u haat om te doen. Zodra die uit de weg zijn, zul je minder gestrest zijn en meer kans om productief te zijn. Goede arbeidsethiek omvat verhoogde productiviteit, maar ook kwaliteitswerk; wees niet bang om pauzes te nemen en je geest leeg te maken, zodat je consequent je beste werk kunt voortzetten.
Denk goed na over uw dagelijkse gewoonten en hoe u deze kunt verbeteren. Stel kleine doelen, zoals ervoor zorgen dat u elke dag op tijd voor uw werk bent, om uzelf te concentreren op goede werkprestaties. Als je merkt dat je elke dag op een bepaald tijdstip consequent werkt, probeer dan voor deze tijd van de dag activiteiten zonder stress te plannen en moeilijkere taken aan te pakken wanneer je je het meest fris en georganiseerd voelt. U moet aandacht besteden aan uw dagelijkse gemoedstoestand en werkgewoonten om uw meest productieve tijden en uw minst productieve tijden te identificeren, die enkele weken of maanden kunnen duren, maar de uitbetaling op de lange termijn is betere werkprestaties.