Hoe identificeer ik nepwerkgelegenheid?

Tenminste sinds Sir Arthur Conan Doyle in 1891 'The Red-Headed League' schreef, zijn advertenties voor banen die niet zijn wat ze lijken een probleem geweest. Hier zijn enkele tips om u te helpen werkgelegenheidskansen te identificeren die niet zijn wat ze lijken.

Te goed om waar te zijn
Als het te mooi lijkt om waar te zijn, is het dat waarschijnlijk ook. In het hierboven genoemde Sherlock Holmes-verhaal kreeg Jabez Wilson een goed salaris voor het kopiëren van de Encyclopedia Britannica gedurende vier uur per dag, gedurende welke tijd hij het gebouw niet kon verlaten. Zelfs in 1890, toen het verhaal zich afspeelde, hoefde niemand goed te betalen voor een dergelijke taak, en het was inderdaad een hoax om de heer Wilson uit de weg te ruimen. Als het loon veel verder gaat dan de kwalificaties, vraag jezelf dan af waarom.

Wat zit er in een naam?
Legitieme bedrijven hebben legitieme referenties en vertellen u wie ze zijn zonder dat u erom hoeft te vragen. Een advertentie die geen inloggegevens bevat - een bedrijfsnaam, een adres (in de meeste gevallen niet alleen een postbus), een webadres, een telefoonnummer en een e-mailadres - zou vlaggen moeten opwerpen. Bovendien moet de persoon die met u communiceert zijn of haar en zijn of haar functiebenaming identificeren. Stuur je CV pas als je weet naar wie je het stuurt. Deze kans op werk kan legitiem zijn, maar ga voorzichtig te werk.

Tekenen dat er iets mis is
Pas op voor "freebies" in de referenties bij het lezen van advertenties voor vacatures. Yahoo! en Hotmail zijn gratis e-mailaccounts, vaak gebruikt door "bedrijven" die geen volledig legitiem bestaan ​​hebben. Evenzo is een website met een markering 'in aanbouw' of pop-upadvertenties van een andere entiteit mogelijk niet wat het lijkt; ga voorzichtig verder.

Vergoeding
Hoe wordt u betaald? is een belangrijke vraag om te overwegen. Zoek naar een standaardprocedure voor betalingen, die aangeeft dat ze dit al eerder hebben gedaan. Het is niet atypisch om betaald te worden via een PayPal-account, per cheque of directe storting, afhankelijk van het bedrijf.

Monsters
Moet je een hoop werk als 'voorbeelden' indienen om te zorgen dat je goed bij je past? Dit kan volledig legitiem zijn of een schijnvertoning om u het werk gratis te laten doen. Voel het voordat u uw tijd investeert.

Kijk uit voor downloads
Moet je iets downloaden om te solliciteren? Als u een uitvoerbaar bestand moet downloaden om te kunnen solliciteren, loop dan weg.

Locatie, locatie, locatie
Waar verschijnt de informatie over de werkgelegenheid? Een handelspublicatie voor een bepaalde branche heeft waarschijnlijk legitieme advertenties. Sites die gespecialiseerd zijn in één gebied, zoals SchoolSpring, bieden waarschijnlijk ook consistent legitieme werkgelegenheid. Uw plaatselijke krant is ook een goede gok. Craigslist en andere online advertentiemogelijkheden nemen u mee naar een riskant gebied. Er zijn een aantal redelijke banen op Craigslist en sommige die duidelijk nep zijn.

Is het de moeite waard?
Diplomafabrieken en onderzoekspapieren die studenten zelf aanschaffen en indienen, zelfs als ze alleen als monsters worden verkocht, zijn een ander soort nepbedrijf. Ze bestaan, ze verdienen geld en ze betalen mensen die voor hen werken, maar ze zijn bedrieglijk en waarschijnlijk niet iets waar een persoon van integriteit bij betrokken wil zijn.

Bij twijfel
Bij twijfel doet u het volgende: Voer een zoekopdracht op internet uit naar de naam van het bedrijf of de persoon en controleer dit zo grondig mogelijk; neem contact op met uw plaatselijke Better Business Bureau en / of degene die het dichtst bij de locatie van het bedrijf is; Neem contact op met uw procureur-generaal en / of degene in de staat waar het bedrijf is gevestigd.

En als iemand je wil inhuren vanwege je vlammende rode haar of een andere eigenschap die niets met je kwalificaties te maken heeft, denk dan aan Sherlock Holmes en "The Red-Headed League" en zoek elders naar vacatures.

ANDERE TALEN

heeft dit artikel jou geholpen? bedankt voor de feedback bedankt voor de feedback

Hoe kunnen we helpen? Hoe kunnen we helpen?