Wat is een vroegere dienst in het bedrijfsleven?
Dienst in het verleden is een krediet dat wordt aangeboden aan werknemers die gekwalificeerd zijn om deel te nemen aan een pensioenplan maar dat niet hebben gedaan. Werknemers hebben misschien niet deelgenomen omdat de pensioenregeling niet bestond toen ze begonnen te werken of omdat ze ervoor kozen om zich niet aan te melden toen ze in aanmerking kwamen. Krediet voor verstreken diensttijd wordt meestal verstrekt tegen een verlaagd tarief, omdat het anders zeer kostbaar zou zijn voor het bedrijf om de betalingen te maken uit de jaren dat de werknemer geen pensioenuitkeringen ontving.
In een veel voorkomend voorbeeld van hoe diensten in het verleden zouden kunnen werken, zou Joe Q. Public in 2000 bij Anycorp kunnen gaan werken. In 2007 implementeert Anycorp een pensioenplan als personeelsvoordeel. Als Joe Q. Public volgens de huidige normen in aanmerking kwam voor de pensioenregeling die in 2001 begon, zou Anycorp hem een dienstkrediet uit het verleden geven, waardoor hij zes jaar lang pensioenuitkeringen zou doen voor de regeling. Deze betalingen kunnen over een bepaalde periode worden gespreid. Als Anycorp al die tijd een pensioenregeling had, maar Joe Q. Public pas in 2007 inschreef, kon hij ook een servicekrediet uit het verleden ontvangen.
Van werknemers kan worden geëist dat ze betalen om toegang te krijgen tot een servicetegoed uit het verleden, afhankelijk van het bedrijfsbeleid en de situatie. Bedrijven die hun werknemers toestaan in te kopen om een servicetegoed uit het verleden te ontvangen, verstrekken informatie aan hun werknemers om hen te laten zien hoe zij zich kunnen inkopen en hoeveel zij moeten betalen. De optie om geld van pensioenrekeningen te halen om de betaling te financieren is vaak een optie. Mensen moeten voorzichtig zijn voordat ze deze optie nemen, omdat dit misschien niet in hun beste belang is; een financieel adviseur kan informatie verstrekken over de beschikbare opties en de beste keuze.
Mensen die voor een werkgever gaan werken en zich niet aanmelden voor de pensioenregeling met het idee om mogelijk later een pensioenaanpassing te krijgen, moeten goed nadenken. Omdat servicecredits uit het verleden tegen een verlaagd tarief worden aangeboden, is er elk jaar iemand die geen deel uitmaakt van de pensioenregeling een potentieel verlies. Vanaf het begin hebben mensen toegang tot volledige pensioenuitkeringen.
Inzicht in werknemersvoordelen kan ingewikkeld worden. Werkgevers die uitkeringen aanbieden, verstrekken informatie via personeelsleden die belast zijn met het beheer van uitkeringen en het bijstaan van werknemers met uitkeringen. Het kan nuttig zijn om informatie van deze medewerkers te krijgen en opties te bespreken met een financieel adviseur. Sommige opties kunnen beter zijn voor mensen in bepaalde situaties.