Wat is in het bedrijfsleven een zombie?

Bij gebruik in de zakenwereld is zombie een aanwijzing voor een bedrijf dat weigert eerlijk te zijn over de huidige status van het bedrijf. In plaats daarvan is alle aandacht gericht op positieve elementen binnen het bedrijf, terwijl verplichtingen helemaal geen aandacht krijgen. Wanneer dit soort mindset aanhoudt, is het niet ongebruikelijk dat het bedrijf financieel onstabiel wordt, een onwillige deelnemer wordt in een poging om een ​​buy -out of fusie te poging of zelfs door faillissement te gaan.

Sommige bedrijven verdienen de aanwijzing om een ​​zombiebedrijf te zijn door simpelweg ervoor te kiezen om elk type negatieve trend of praktijk te negeren die zich heeft ontwikkeld binnen de bedrijfscultuur of de perceptie van het bedrijf door het grote publiek. Vaak is het idee dat als het positieve wordt geaccentueerd, de negatieve aspecten zichzelf als een kwestie van natuurlijk zullen beginnen te corrigeren. Helaas genezen zombies zichzelf niet. In plaats daarvan is een bedrijf dat functioneert met dit niveau van zelfbedrog zoalsLy om te gaan in een insolvent bedrijf met een hoog risico op sluiting. Als er geen stappen worden ondernomen om de trend om te keren, is er ook een sterke verandering om een ​​failliete onderneming te worden of door een andere entiteit te worden geabsorbeerd.

Insolvent -bedrijven kunnen stappen ondernemen om weg te gaan van een zombie -mindset en weer op het goede spoor te komen. De eerste stap is het uitvoeren van een bedrijfsbewijs. Dit is eigenlijk een proces in drie stappen. Ten eerste moeten de werknemers van het bedrijf de kans krijgen om hun mening te geven over wat het bedrijf tegenhoudt. Vervolgens moet een externe bedrijf worden ingeschakeld om de organisatiestructuur en de bedrijfscultuur van het bedrijf te evalueren. Ten slotte moeten de bevindingen van deze twee enquêtes serieus worden genomen en veranderingen ontwikkeld en geïmplementeerd terwijl er nog tijd is.

Zombie -bedrijven hoeven niet als failliete bedrijven te eindigen of verloren te gaan in een buy -out of fusie. De sleutel tot SUCCESS creëert een meer evenwichtige aanpak, een die alle positieve kenmerken van het bedrijf eert en tegelijkertijd nog steeds negatieven aan te pakken. Zodra het bedrijf stopt met het vermijden van moeilijke problemen en ervoor kiest om ze aan te pakken, is het mogelijk om de zombie terug te brengen naar een volledig niveau van gezonde functionaliteit.