Moet ik een bedankkaart sturen na een telefonisch interview?
Dank u kaarten zijn iets dat veel mensen vanzelfsprekend doen, telkens wanneer een andere persoon een moment van zijn of haar tijd aanbiedt, of een bepaalde dienst voor de persoon uitvoert. Hoewel veel gelegenheden duidelijk aangeven dat het schrijven van bedankkaarten een passend antwoord is, worden sommige van onze hedendaagse situaties niet specifiek behandeld in boeken over de juiste etiquette.
Een voorbeeld van zo'n situatie is het telefonische interview. Is een bedankkaart geschikt na een telefonische sollicitatie? Het korte antwoord op die vraag is ja. Hier zijn een paar redenen waarom een bedankbriefje na een telefonisch interview niet alleen een genadige gedachte is om te doen, maar ook de juiste aanraking biedt om u te onderscheiden van alle andere sollicitanten.
Hoewel telefonische interviews niet face to face zijn, vereisen ze niettemin een investering van tijd en aandacht van de persoon die het interview afneemt. De voorbereiding op het interview is net zo goed de verantwoordelijkheid van de interviewer als die van de sollicitant. Na het interview wordt meer tijd besteed aan het evalueren van de informatie en indrukken die zich tijdens de interactie hebben gevormd. Uiteindelijk investeert een persoon die een interview houdt nogal wat tijd en middelen in het evenement. Opvolgen met een bedankkaart is een manier om te erkennen dat er tijd is besteed aan het interview voor, tijdens en na de eigenlijke vergadering. De interviewer bedanken voor die inspanning toont inzicht en aandacht voor andere mensen.
Gepersonaliseerde bedankbriefjes sturen ook een duidelijk bericht dat u iemand bent die graag op details let. Met veel functies is de mogelijkheid om taken binnen een redelijk tijdsbestek te organiseren en te voltooien een enorm voordeel. Hoewel het verzenden van een bedankkaart misschien een kleinigheid lijkt, toont de act aan dat je niet van losse eindjes houdt en dat je proactief stappen onderneemt om ervoor te zorgen dat alles in orde is. Om deze reden zullen veel interviewers vinden dat een bedankbriefje de moeite waard is om je CV en je interviewreacties een tweede blik te geven.
Ten slotte geeft het verzenden van een bedankkaart aan dat je een gevoel van sociale verantwoordelijkheid hebt. Netwerken op bedrijfsgerelateerde evenementen is een waardevol hulpmiddel dat veel professionals gebruiken om nieuwe klanten te beveiligen, de banden met bestaande klanten te versterken en contacten te cultiveren met mensen die het bedrijf kunnen helpen efficiënter te functioneren. Een persoon die aantoont dat hij of zij zich bewust is van de kleine sociale aardigheden en ervoor kiest om ze te oefenen, zal vaak wenselijker zijn als werknemer van de organisatie.
De bedankkaart bestaat al geruime tijd. In de afgelopen jaren is het uitgeven van bedankbriefjes op veel gebieden van de sociale cultuur uit de gratie geraakt. In het bedrijfsleven betekenen ze echter nog steeds veel. Laat zien dat je een echte professional bent en stuur je bedankkaart na het voltooien van elk telefonisch interview.