Wat zijn gemeenschappelijke normen voor corporate governance?

Corporate governance-normen bepalen hoe een bedrijf werkt en wordt gereguleerd. Deze bepalingen kunnen van bedrijf tot bedrijf verschillen, maar er zijn enkele die als gemeenschappelijk worden beschouwd. Een bedrijf onthult bijvoorbeeld vaak zijn managementstructuur en bedrijfspraktijken. Klokkenluidersprogramma's en methoden voor het afdwingen van overtredingen kunnen worden beschreven. Transparantie en openbaarmaking komen ook vaak aan bod.

Het definiëren van de managementstructuur van een bedrijf is een van de meest voorkomende bestuursnormen. De titels van managementposities van een bedrijf kunnen zodanig worden bepaald dat hun gezagsniveau wordt vastgesteld. Daarnaast kunnen de verantwoordelijkheden en de grenzen van bevoegdheden voor verschillende functies worden bekendgemaakt.

Bedrijfspraktijken worden meestal opgenomen in de normen voor corporate governance. Deze informatie is gunstig voor personen die in dienst zijn van een bedrijf en voor buitenstaanders. Voor de werknemers kan het als een hulpmiddel fungeren door het operationele beleid en de normen te bieden die een bedrijf helpen zichzelf te definiëren en een bepaald karakter te behouden. Het beschrijven van bedrijfspraktijken kan ook buitenstaanders een basis bieden om te weten wat ze van een bepaald bedrijf kunnen verwachten.

Corporate governance-normen schetsen ook vaak de procedures om strafrechtelijke of civielrechtelijke actie te ondernemen tegen personen die niet handelen in overeenstemming met de voorschriften of principes van het bedrijf. Deze procedures kunnen betrekking hebben op de afhandeling van criminele handelingen, zoals fraude en verduistering, of ze kunnen betrekking hebben op de manier waarop individuen worden behandeld wanneer ze onethisch handelen. Dit omvat vaak een overzicht van klokkenluidersprogramma's, die een methode bieden voor werknemers om overtredingen te melden zonder zich daarvoor zorgen te hoeven maken.

Er zijn vaak talloze partijen betrokken bij het bestaan ​​van een onderneming. Een van die partijen kan de eigenaar van het bedrijf zijn. In veel gevallen kan een bedrijf eigendom zijn van iemand die geen verantwoordelijkheid neemt voor de werking ervan. De rol, rechten en beperkingen van eigenaren worden vaak geschetst.

Aandeelhouders zijn een andere groep waarvan de rol gewoonlijk wordt geschetst door normen voor corporate governance. Deze bepalingen erkennen vaak het recht van personen om aandelen te kopen en over te dragen. Er kan worden vastgesteld dat aandeelhouders recht hebben op toegang tot bepaalde informatie. De mogelijkheden en methoden waarmee aandeelhouders kunnen deelnemen aan het vormen van het bedrijf of het uiten van zorgen kunnen ook worden beschreven.

Transparantie en openbaarmaking kunnen technisch gezien worden aangeduid als bedrijfspraktijken. Deze onderwerpen worden echter vaak afzonderlijk behandeld bij het beschrijven van normen voor corporate governance. Het doel van deze bepalingen is om vast te stellen welke informatie aan welke partijen beschikbaar zal worden gesteld en hoe deze kan worden verkregen.