Wat zijn veel voorkomende sweatshop-voorwaarden?

Sweatshop-omstandigheden worden geassocieerd met bedrijven, bedrijven en fabrikanten die geen veilige, eerlijke en schone werkomstandigheden bieden voor zijn werknemers, werknemers en personeel. Enkele van de meest voorkomende sweatshopvoorwaarden zijn onder het minimumloon, buitensporige werkuren, een gevaarlijke werkomgeving en omstandigheden die gezondheidsproblemen veroorzaken en bevorderen.

Deze slechte werkomstandigheden zijn meestal gericht op werknemers die geen werk kunnen vinden in traditionele werkomgevingen. Over het algemeen zijn ze illegale immigranten en hebben ze geen goed werkdocument. Het kan ook ondergeschoolde of ongeschoolde personen zijn die de vaardigheden en ervaring missen om werk te vinden in meer traditionele werkomgevingen.

Vanwege het feit dat de werknemers ondergeschikt zijn aan traditionele werknemers, betalen bedrijven die sweatshops runnen de werknemers de neiging om zeer lage lonen te betalen. Meestal is het loon zelfs geen minimumloon. Zonder zelfs maar een minimumloon te krijgen, heeft het de neiging om de armoede van de cyclus in stand te houden waarin sweatshopmedewerkers meestal alleen wonen of met hun gezin.

Veelvoorkomende sweatshop-omstandigheden vereisen ook dat werknemers langer werken dan normaal is toegestaan ​​volgens de wet. In de VS is een typische werkweek bijvoorbeeld maximaal 40 uur voor een fulltime werknemer. In veelvoorkomende sweatshopomstandigheden kunnen werknemers buitensporige uren werken, zoals 80 of 90 uur per week, maar zonder extra compensatie voor overuren.

Een van de meest voorkomende sweatshop-omstandigheden is het gevaar van de werkomgeving zelf. Typisch, sweatshops hebben geen airconditioning in de zomermaanden en hebben geen warmte in de wintermaanden. Vooral in fabrieken is er ook geen goede ventilatie om ervoor te zorgen dat de werknemers schone en veilige lucht inademen en dat alle chemicaliën die vrijkomen bij het productieproces correct worden behandeld.

Onreine werkomstandigheden kunnen ook bijdragen aan de slechte omstandigheden voor sweatshop. Onjuiste schoonmaak van voedsel, chemicaliën of bijproducten kan leiden tot allerlei gezondheidsproblemen voor werknemers. Sweatshirts met knaagdier- of plaagproblemen kunnen nog meer gezondheidsproblemen veroorzaken. Knaagdieren en insecten hebben ziekten die nog slechtere werkomstandigheden kunnen creëren die zich kunnen vertalen in ziekten en aandoeningen voor de werknemers.

Uitrusting en machines in sweatshops zijn ook vaak arm en vervallen. Verkeerd werkende machines kunnen letsel veroorzaken bij werknemers. Sommige van deze verwondingen zijn gering, maar andere verwondingen kunnen de werknemer gedeeltelijk of volledig uitschakelen, wat hen zelfs kan verbieden om te werken.