Wat zijn Corporation-statuten?

Statuten van een bedrijf verwijzen naar een document dat elk bedrijf zou moeten hebben. Dit document is in wezen de grondwet van een bedrijf. Vaak opgesteld door de persoon die het bedrijf heeft opgericht, beschrijft dit document het doel van een bedrijf en de manier waarop het zal werken om dat doel te bereiken. Statuten van een bedrijf beschrijven niet alleen wat een bedrijf van plan is te doen, deze documenten schetsen ook in het algemeen wat een bedrijf niet zal doen tijdens zijn bestaan. De individuele voorwaarden of bepalingen van het document worden ook wel statuten genoemd.

Bedrijfsstatuten kunnen nodig zijn wanneer een bedrijf wil worden opgericht. Zelfs als dit niet het geval is, zijn dergelijke documenten standaard. Statuten van corporaties worden meestal niet bij een overheidsinstantie gedeponeerd, maar als ze worden gedeponeerd, zullen ze waarschijnlijk een openbare zaak worden. In de meeste gevallen worden deze documenten intern gebruikt en worden ze meestal gebruikt en verspreid onder particuliere entiteiten zoals potentiële investeerders of financiële instellingen.

Deze documenten kunnen zo kort zijn als een enkele pagina of ze kunnen erg lang zijn. Langdurige statuten van bedrijven zijn meestal een indicatie dat een bedrijf erg groot is of voornemens is te worden. De inhoud van bedrijfsdocumenten varieert van bedrijf tot bedrijf. Er zijn echter enkele items die over het algemeen in dergelijke documenten voorkomen. Om te beginnen bevatten de statuten bijna altijd identificerende informatie van een bedrijf, zoals de naam en contactgegevens.

Het geeft meestal ook een overzicht van de rechten en bevoegdheden van personen die bij het bedrijf betrokken zijn, zoals de aandeelhouders en functionarissen. Verschillende soorten informatie voor aandeelhouders worden meestal in het document opgenomen. Dit omvat het type aandelen en het bedrag dat openbaar zal worden gemaakt. Informatie met betrekking tot aandeelhoudersvergaderingen, zoals de locatie, frequentie en voorzitterschap, zal waarschijnlijk worden opgenomen.

De titels en vergoedingen van officieren en het proces van wijziging van de statuten kunnen ook worden beschreven. Wanneer statuten worden samengesteld, is het meestal de bedoeling dat de details van toepassing zijn op het bestaan ​​van de organisatie. Daarom is het meestal noodzakelijk om duidelijk te schetsen hoe fundamentele veranderingen zullen worden behandeld.

Sommige bedrijven kunnen hun statuten helemaal opnieuw ontwikkelen. Het is echter ook gebruikelijk om software, sjablonen en voorbeelden te gebruiken om dergelijke documenten samen te stellen. Er zijn enkele gevallen waarin het nodig kan zijn om een ​​advocaat in dienst te nemen voor deze taak. Ongeacht hoe het document is gemaakt of door wie het is gemaakt, het vaststellen ervan is meestal een groepsbeslissing. In veel gevallen zal de raad van bestuur voor of tegen een voorgesteld ontwerp stemmen.