Wat zijn de voordelen van training voor werkethiek?
De voordelen van een trainingsprogramma voor werkethiek zijn onder meer het voorbereiden van werknemers voor het geconfronteerd met ethische dilemma's, het begeleiden van werknemers in de besluitvorming en het afdwingen van het belang van ethisch op het werk. Succesvolle trainingsprogramma's voor werkethiek verminderen het aantal overtredingen en klachten, omdat werknemers eerder het management op de hoogte brengen als ze getuige zijn van werknemers die op een onethische manier handelen of tegen de richtlijnen van het bedrijf. Het verstrekken van ethische trainingskosten bedrijven in termen van tijd en geld, maar de voordelen besparen op de lange termijn vaak geld. Ethische schendingen kunnen leiden tot aanzienlijke boetes van regeringen of rechtszaken van getroffen partijen.
Het voorbereiden van werknemers op het geconfronteerd met ethische dilemma's is een van de belangrijkste voordelen van training van werkethiek. Het biedt werknemers een kader voor besluitvorming en een begrip van de verwachtingen van het bedrijf van hen. Ethische dilemma's kunnen variëren van het accepteren van steekpenningen tot het opofferen van de veiligheid van klanten om productiviteitsdoelen te bereiken. WerknemerES zal ook in staat zijn om gemakkelijker verschillen tussen hun persoonlijke ethische overtuigingen en die van de organisatie gemakkelijker te herkennen, waardoor ze meer gewetensvol zijn van wat de juiste actie is. In sommige landen is het bijvoorbeeld acceptabel om ambtenaren om te kopen om een contract te krijgen, dus een werknemer is zich misschien niet bewust dat deze illegaal is in het land van het thuiskantoor.
Geleiden van werknemers naar het nemen van meer ethische beslissingen is een ander voordeel van training van werkethiek. Zelfs als ze niet worden geconfronteerd met een groot ethisch dilemma, worden beslissingen die een solide basis in ethiek vereisen dagelijks genomen. De werknemer kan bijvoorbeeld regelmatig enkele kantoorbenodigdheden mee naar huis nemen zonder na te denken over hoe het het bedrijf kost. Als een werknemer getuige is van iemand die tegen de ethische richtlijnen van het bedrijf ingaat, zal hij of zij weten wat hij moet doen en hoe het incident te melden.
het afdwingen van het belang van ethi zijnCal over het werk kan training van werkethiek werknemers helpen beter te begrijpen waarom bepaalde regels bestaan. Soms helpt deze kennis werknemers om zichzelf in de schoenen van hun werknemers te plaatsen en zich meer bewust te zijn van de gevolgen van hun acties. Ze zullen begrijpen met welke gevolgen het bedrijf zou kunnen worden geconfronteerd voor onethische beslissingen, zoals rechtszaken, letsel voor klanten of kostenstijgingen. Ethische schendingen kunnen het merkimago van een bedrijf aanzienlijk schaden, de verkoop verminderen en kunnen ertoe leiden dat het bedrijf werknemers moet ontslaan of de deuren permanent moet sluiten. Sterke trainingsprogramma's voor werkethiek helpen werknemers zich meer bewust te zijn van de betekenis van hun acties en maakt hen meer geneigd om het management te vertellen als ze getuige zijn van iemand die tegen wat ethisch is,