Wat zijn de beste tips voor fondsenwerving voor non-profit organisaties?

Experts zeggen dat de belangrijkste reden waarom mensen bijdragen leveren aan non-profit organisaties, niet is dat ze in de missie geloven, dat het geven aan liefdadigheid hen een goed gevoel geeft, of dat ze op zoek zijn naar een belastingaftrek. Het is omdat iemand het hen vroeg. Dat is de reden waarom fondsenwervende experts zeggen dat de absoluut beste tip voor fondsenwerving voor non-profit organisaties is om te vragen, vragen, vragen. Het bereiken van dit kan inhouden dat het opzetten van een fondsenwervingsteam en het verzamelen van vrijwilligers voor man-telefoons, campagnemailers, onderzoeksdonorhistories en schrijfbeurzen.

non-profit fondsenwerving kunnen over het algemeen worden onderverdeeld in twee hoofdcategorieën: overheidsfondsen en particuliere fondsenwerving. Overheidsfondsen komen meestal naar een non-profit van de lokale, regionale of nationale overheid via subsidies, lijnitems in de begroting of speciale programma's. Particuliere fondsen komen vaak van bedrijven, niet-gouvernementele organisaties die subsidies maken of van individuen. Fondsenwervende experts suggereren onderhoudenEen passend saldo tussen deze twee geldbronnen. Op die manier zal een crisis in de ene of de andere niet de cashflow van de organisatie volledig opdrogen.

Professionals die werken in fondsenwerving voor non-profitorganisaties die zich vaak specialiseren in het werken met een of meer van deze groepen. De vaardigheden die nodig zijn om de overheidsbureaucratie te navigeren, verschillen van degenen die nodig zijn om een ​​succesvol subsidie ​​-voorstel te schrijven, een filantropische relatie met een bedrijf op te bouwen of een rijke socialite te werven in het donorrooster. Om die reden kan het een goed idee zijn om een ​​fondsenwervingsteam te creëren, in plaats van te vertrouwen op alleenstaande individuen om alle fondsenwerving te doen voor non-profit organisaties. Een subsidieschrijver, een specialist in fondsenwerving van bedrijven, een grote donorofficier en een algemene ontwikkelingsfunctionaris zijn veel voorkomende spelers in het fondsenwervingsteam van een succesvolle non-profit organisatie.

Hoe dan ookVan wie vraagt ​​wie om geld geld, zijn het normaal gesproken eens dat fondsenwerving voor non-profitorganisaties strategisch moet worden gedaan. Een fondsenwervingsplan houdt meestal rekening met de frequentie van de vraag, de hoeveelheid geld die werd gevraagd, het gebruikte medium en of de vraag succesvol was. Andere overwegingen omvatten vaak hoeveel geld historisch is gegeven door de donor en de staat van de financiën van de donor. Het vinden van een formule die al deze variabelen met succes omvat, kan een tijdje duren en vereist het volgen van elk van hen in de loop van de tijd. Als een non-profit organisatie niet de mogelijkheid heeft om deze gegevens te verzamelen of te interpreteren en te gebruiken om zijn fondsenwervingsstrategie te verbeteren, kan het een goed idee zijn om een ​​extern bureau in te huren om dit te doen.

Inzicht in de afgevende patronen van donoren kan de verschillen tussen hen benadrukken. Sommigen kunnen een kleine maandelijkse bijdrage leveren, terwijl anderen elk jaar tijdens de feestdagen een groot bedrag geven. Eén persoon kan een eenmalige donatie doen in hOnor van een vriend of evenement, terwijl een ander een diepere band heeft met de non-profit organisatie en misschien een nieuw programma of gebouw wil financieren. Onderzoek naar de geschiedenis en capaciteit van een donor kan de aanpak informeren die wordt gebruikt om hem of haar in de toekomst om geld te vragen, en veel fondsenwervers raden aan om verschillende versies van dezelfde donatiecampagne te maken om zich op deze verschillende groepen te richten. Op die manier zal iemand die slechts kleine bijdragen heeft geleverd niet bang worden door een verzoek om een ​​grote donatie, en geld zal niet op tafel worden gelaten door een rijke onderneming te weinig te vragen.