Wat zijn de verschillende soorten bedrijfsethiekonderzoek?

Er zijn veel verschillende soorten onderzoek naar bedrijfsethiek en er zijn veel verschillende ethische systemen ter wereld. Ethiek helpt een bedrijf niet noodzakelijkerwijs meer geld te verdienen, maar het kan de trots van het bedrijf bevorderen en een gevoel van persoonlijke moraliteit behouden. Onderzoek naar bedrijfsethiek onderzoekt vaak hoe ethiek vandaag wordt toegepast, wat een beschrijvend type onderzoek is, maar het kan ook worden gebruikt om te kijken naar de rol die ethiek zou moeten spelen in het bedrijfsleven, dat kan worden beschouwd als een prescriptieve vorm van onderzoek. Bijna alle onderzoekers begrijpen tot op zekere hoogte dat welk gedrag in aanmerking komt als ethisch afhankelijk is van cultuur en samenleving, dus het is niet noodzakelijk universeel waar.

Een van de verschillende soorten onderzoek naar bedrijfsethiek, een van de belangrijkste typen is onderzoek naar effecten op een macroschaal. Hoewel bijna iedereen kan begrijpen dat het exploiteren van een bedrijf dat in strijd is met de wet of die uitbuitend is voor het menselijk leven, kan het moeilijker zijn om te zien hoe decISies gemaakt over hoe een bedrijf te runnen kan mensen over de hele wereld beïnvloeden. Beslissen wie te huren en van waar bijvoorbeeld kan worden beschouwd als een belangrijke ethische beslissing. Geld kan levens redden of verpesten, en onethische bedrijfspraktijken kunnen ertoe leiden dat hele gebieden in ruïne vallen.

Een ander type bedrijfsethisch onderzoek omvat het kijken naar hoe ethische beslissingen worden beheerd binnen een bedrijf en in welke contexten ethische normen waarschijnlijk zullen worden geschonden. Er is aangetoond dat mensen die zich krachtig voelen de neiging hebben om te handelen op manieren die zelfs zij zelf als onethisch herkennen. Evenzo schenden mensen die zich niet verantwoordelijk voelen voor hun acties vaak hun eigen morele normen. Onderzoek naar wanneer en waarom mensen immoraal handelen, kan door bedrijven worden gebruikt om cheques en saldi in het besluitvormingsproces te implementeren, waardoor het voor mensen moeilijker wordt om zich onethisch te handelen.

Onderzoek naar bedrijfsethiek is vaak onderverdeeld in gebieden zoals verkoop, marketing en human resources, maar al deze verschillende soorten onderzoek stellen dezelfde vragen over ethiek en moraliteit, hoewel ze het onderwerp vanuit verschillende perspectieven benaderen. Zelfs met elk bedrijfsgebied, kan alleen een perspectief dat naar het bedrijf als geheel kijkt vanuit zowel een interieur- als exterieurperspectief echt zeggen of een actie ethisch is. Geen enkel bedrijf kan anticiperen op alle mogelijke resultaten van een potentiële beslissing, maar bedrijven kunnen een goede trouw inspanning leveren om hun onderzoek te doen en te handelen op een manier die ze moreel vinden. Een van de belangrijkste stappen die bedrijfsethiekonderzoek heeft gezet, is de wijdverbreide acceptatie van het idee dat ethiek en goede bedrijven complementaire zijn in plaats van onverenigbare waarden voor een bedrijf.