Wat zijn de verschillende soorten federale gezondheidsvoordelen voor werknemers?
Onder de Amerikaanse overheid kunnen de verschillende soorten federale gezondheidsvoordelen voor werknemers variëren van fysieke, mentale of zelfs gedragsmatige zorg. Deze voordelen worden meestal gebundeld onder het type ziektekostenverzekering dat een werknemer kiest. Elke in aanmerking komende werknemer heeft ook het voordeel van gesubsidieerde verzekeringskosten, waarvan de overheid maximaal 75 procent van de premie betaalt.
Enkele veel voorkomende federale gezondheidsvoordelen voor werknemers zijn de routinematige fysica en kantoorbezoeken aan een huisarts. Meestal wordt dit jaarlijks gedaan, of als een veelvoorkomende ziekte, zoals koorts, wordt verlengd. In speciale gevallen en ernstige aandoeningen biedt de overheid ook gesubsidieerde bezoeken aan specialisten en ziekenhuisopsluitingen. Geneesmiddelen op recept kunnen ook deel uitmaken van de subsidie. De kosten van noodzakelijke chirurgische procedures kunnen ook worden verlaagd.
Een werknemer kan ook een uitkering kiezen zoals de bezoeken aan de thuiszorg als hij een situatie voorziet die hem belet zelf naar de dokter te gaan. Vrouwelijke werknemers die van plan zijn om zwanger te worden, kunnen ook een kraamzorgoptie opnemen, evenals kinderopvang voor verwachte kinderen. Voor werknemers met speciale medische behoeften kunnen hun federale gezondheidsvoordelen voor werknemers ook bestaan uit duurzame medische apparatuur, zowel voor opsluiting als voor interne behandeling.
Naast en los van de gebruikelijke federale gezondheidsvoordelen voor werknemers is het "Federale Werknemers Tandarts en Visie Verzekeringsprogramma" (FEDVIP). Diensten onder de tandartsverzekering zijn afhankelijk van het verzekeringsplan dat de werknemers kiezen, van Klasse A tot Klasse D. Basic Klasse A diensten omvatten regelmatige mondelinge controle, profylaxe of reiniging en röntgenevaluatie, terwijl de "orthodontische" Klasse D diensten kan leveren zoals brace en hoofddeksels voor bijtcorrecties. Wat de visuele verzekering betreft, kunnen geregistreerde werknemers oogonderzoeken ontvangen, gratis bril en contactlenzen Het plan kan ook kortingen geven voor oogoperaties.
De overheid kan niet alleen voordelen bieden voor huidige werknemers, maar kan ook gepensioneerde werknemers ondersteunen. Deze voordelen zijn gecategoriseerd onder het "Federal Long Term Care Insurance Program" (FLTCIP). Werknemers die naar verwachting binnenkort met pensioen gaan, moeten profiteren van de FLTCIP, omdat de federale voordelen voor de gezondheid van de werknemer geen diensten voor ouderen omvatten. langdurige zorg omvat hulp zoals lagere kosten voor verpleegtehuizen, in-house faciliteiten en verpleegkundigen.De FLTCIP kan zelfs alle kosten dekken voor gepensioneerden wier familieleden niet in hun behoeften kunnen voorzien.
Na hun inschrijving kunnen werknemers hun federale werknemersgezondheidsvoordelen onmiddellijk gebruiken nadat ze hun salaris hebben ontvangen. Om boekhoudkundige en deadline-problemen te elimineren, trekt de overheid meestal automatisch de premiekosten af. Werknemers hebben ook de mogelijkheid om een of meerdere familieleden op te nemen in het ziekteverzekeringsplan.