Wat zijn de verschillende soorten investeringen in menselijk kapitaal?
Wanneer we het hebben over investeringen in menselijk kapitaal, denk ik meestal eerst aan onderwijs; Investeringen in menselijk kapitaal gaan echter verder dan alleen onderwijs en omvatten ook andere facetten van menselijke ontwikkeling. Over het algemeen verwijzen menselijk kapitaalontwikkeling of investeringen naar de verschillende input voor mensen die dienen om hun waarde als werknemers, burgers en mensen te vergroten. Daartoe omvatten menselijke kapitaalinvesteringen factoren zoals het overdragen van vaardigheden, formele en informele vormen van onderwijs, gezondheidsoverwegingen en goede zeden.
Onderwijs is een van de meest besproken soorten investeringen in menselijk kapitaal vanwege het feit dat opgeleide mensen worden beschouwd als waardevolle toevoegingen aan zowel de samenleving als de werkplek op grond van het educatieve kapitaal in hen dat kan helpen een bedrijf verder te ontwikkelen, het algemene samenleving en de economie in het algemeen. Als zodanig maken de meeste regeringen het een prioriteit om te investeren in het onderwijs van hun burgers door middel van gesubsidieerd onderwijs, beurzen, beurzen en een uitstekende onderwijsinfrastructuur. Bedrijven dragen ook bij aan educatieve investeringen in menselijk kapitaal door hun werknemers te sturen op door het bedrijf gesponsorde trainingen, vervolgopleidingen, seminars en andere vormen van educatieve en trainingsactiviteiten gericht op het verbeteren van het menselijk kapitaal van dergelijke werknemers.
Op dezelfde manier dragen bedrijven en overheden ook bij aan investeringen in menselijk kapitaal door het aanbieden van goede gezondheidsfaciliteiten of door toegang te bieden aan de aanbieders van competente gezondheidszorg. Bedrijven doen dit door werknemers te verzekeren, terwijl overheden dit doen door de nodige medische infrastructuur te bieden, inclusief aspecten zoals goede ziekenhuizen en het aanbieden van gesubsidieerde gezondheidszorgprogramma's zodat gezondheidszorg toegankelijk kan worden gemaakt voor de minder vermogende leden van de samenleving. Het belang van dit soort investeringen in menselijk kapitaal hangt samen met het feit dat hoe gezonder het individu is, hoe productiever dat individu zal zijn.
De overweging van goede zeden als onderdeel van menselijke kapitaalinvesteringen komt voort uit het feit dat personen met goede zeden beter in de samenleving kunnen passen, waardoor de last voor de overheid en andere leden van de samenleving op het gebied van misdaden en de voorziening wordt verminderd van beveiliging om dergelijke problemen aan te pakken. Voor bedrijven zijn werknemers met een goede moraal beter in staat om bedrijfsethiek te implementeren en zijn ze minder aansprakelijk voor iets dat in strijd is met de bedrijfsethiek van het bedrijf. Deze praktijk van goede zeden wordt ook in het gezinsleven doorgevoerd en heeft bijgevolg een positieve invloed op de samenleving.