Wat zijn de verschillende soorten investeringen in menselijk kapitaal?
Bij het praten over investeringen van menselijk kapitaal, komt het onderwijs meestal voor het eerst in gedachten; Investeringen van menselijk kapitaal gaan echter verder dan alleen onderwijs, om andere facetten van menselijke ontwikkeling op te nemen. Over het algemeen verwijzen de ontwikkeling of investeringen van menselijk kapitaal naar de verschillende input voor mensen die het doel dienen om hun waarde als werknemers, burgers en mensen te vergroten. Daartoe omvatten investeringen in het menselijk kapitaal dergelijke factoren als de afbeelden van vaardigheden, formele en informele soorten onderwijs, gezondheidsoverwegingen en goede moraal.
Onderwijs is een van de meer besproken soorten investeringen in menselijk kapitaal vanwege het feit dat opgeleide mensen worden beschouwd als waardevolle toevoegingen aan zowel de samenleving als de werkplek op grond van het educatieve kapitaal in hen die kunnen helpen bij het ontwikkelen van een bedrijf, de algemene samenleving en de economie in het algemeen. Als zodanig maken de meeste regeringen het een prioriteit om te investeren in de opleiding van hun burgers door het aanbieden van gesubsidieerde EDUcation, beurzen, subsidies en uitstekende educatieve infrastructuur. Bedrijven dragen ook bij aan educatieve investeringen in menselijk kapitaal door hun werknemers te sturen over door bedrijven gesponsorde trainingen, verder onderwijs, seminars en andere soorten educatieve en trainingsactiviteiten gericht op het verbeteren van het menselijk kapitaal van dergelijke werknemers.
Op dezelfde manier dragen bedrijven en overheden ook bij aan investeringen in menselijke kapitaal door het verstrekken van goede gezondheidsfaciliteiten of door toegang tot de aanbieders van competente gezondheidszorg mogelijk te maken. Bedrijven doen dit door verzekering aan werknemers te bieden, terwijl regeringen dit doen door de nodige medische infrastructuur te bieden, inclusief aspecten zoals goede ziekenhuizen en het aanbieden van gesubsidieerde gezondheidszorgprogramma's zodat gezondheidszorg toegankelijk kan worden gemaakt voor de minder rijke leden van de samenleving. Het belang van dit soort menselijk kapitaalinvesteerment is gerelateerd aan het feit dat hoe gezonder het individu productiever is dat individu zal zijn.
De overweging van goede moraal als onderdeel van investeringen in menselijk kapitaal komt voort uit het feit dat individuen met goede moraal in staat zijn om beter in de samenleving te passen, waardoor de last voor de regering en andere leden van de samenleving worden verminderd in termen van misdaden en de voorziening van veiligheid om dergelijke kwesties aan te pakken. Voor bedrijven zijn werknemers met goede moraal beter in staat om bedrijfsethiek te implementeren en zijn ze minder aansprakelijk om iets te doen dat in strijd is met de bedrijfsethiek van het bedrijf. Deze praktijk van goede moraal wordt ook in het gezinsleven gedragen, waardoor de samenleving op een positieve manier wordt beïnvloed.