Wat zijn de verschillende soorten MLM -compensatie?

MLM-compensatie is de manier waarop een persoon wordt betaald voor zijn betrokkenheid bij een marketingoperatie op meerdere niveaus. Marketing op meerdere niveaus wordt ook wel netwerkmarketing of piramidemarketing genoemd. De laatste term heeft een meer negatieve connotatie. Het algemene principe van MLM -compensatie is dat elke persoon een percentage van alle verkopen van mensen die zij in de regeling werven ontvangt. De persoon krijgt dan een kleiner percentage van de omzet van mensen die worden aangeworven door hun rekruten, enzovoort in de keten.

Een unilevel plan is het eenvoudigste en meest voorkomende type MLM -compensatie. Het betekent dat de persoon een zekere mate van royalty's krijgt van elke verkoop door iemand wiens werving tot zichzelf kan worden herleid. In feite omvat dit de hele piramide van verkopers onder de oorspronkelijke persoon. Over het algemeen beginnen de royalty -tarieven in dergelijke plannen relatief laag en dalen ze bij elke stap tussen de oorspronkelijke persoon en de verkoper. Zo zijn de royalty's verzameld van mensen bij THE Bottom van de piramide kan klein zijn.

Een binair MLM -compensatieplan werkt op een vergelijkbare manier als het Unilevel -plan. Het grote verschil is dat elke persoon in de keten beperkt is tot twee rekruten. Elk van deze twee rekruten mag zelf twee rekruten binnenbrengen, enzovoort. Het idee is dat het netwerk sneller groeit naarmate elke persoon minder werving moet doen.

Het Australische of "Aussie 2UP" -plan omvat rekruten die een trainingskosten betalen of betalen voor trainingsmateriaal. Elke persoon krijgt een deel van de vergoedingen die worden betaald door elke persoon die ze werven. Er is geen royalty's van iemand die rekruten doorgaan om zichzelf te werven. Dit betekent dat de organisatorische grafiek voor elke persoon in wezen plat is.

Een matrixplan werkt op dezelfde basis als een Unilevel -plan, maar heeft een gedefinieerde limiet. Een drie bij zes matrix zou bijvoorbeeld betekenen dat de oorspronkelijke rekruut royalty's kan verdienen fRom drie mensen die ze zichzelf werven. Ze mogen dan een lager niveau van royalty's verdienen van één persoon die door elk van deze drie rekruten wordt aangeworven, een nog lager niveau van de persoon een stap verder in elke keten, enzovoort totdat er zes niveaus zijn. Het netwerk van de persoon zal dus vol zijn wanneer het drie ketens van zes mensen bereikt, wat betekent dat het in een grafiek rechthoekig zal zijn in plaats van de meer traditionele piramide.

Het gecomprimeerde compensatieplan heeft dezelfde structuur als het Unilevel -plan. Het netwerk van elke persoon is piramide gevormd. Het verschil is dat het tarief van de royalty's wordt opgezet om veel hoger te zijn vanaf de topniveaus en veel lager vanaf de onderste niveaus dan een standaard Unilevel -plan. Dit kan een voordeel zijn, omdat in de meeste gevallen degenen die dichterbij de keten liggen, eerder de verkoop daadwerkelijk verkopen waaruit royalty's kunnen worden genomen.