Wat zijn de voordelen en valkuilen van thuiswerken?
Werken vanuit huis kan veel voordelen hebben, maar er zijn valkuilen of valkuilen die de thuiswerker ook kan tegenkomen. Het is voor veel mensen zeker trendy geworden om geheel of althans gedeeltelijk vanuit huis te werken. Ze kunnen voor bedrijven werken vanuit een thuiskantoor, freelance werken of een eigen bedrijf runnen. Thuiswerkers noemen voordelen als vrijheid in tijd, losse planning en geldbesparingen vanwege minimale vereisten voor werkkleding en woon-werkverkeer. Aan de andere kant begrijpen deze zelfde werknemers dat het vrij gemakkelijk is om afgeleid te raken, om niet zoveel werk gedaan te krijgen als nodig is, en om zich geïsoleerd te voelen.
Het is heel gemakkelijk om de voordelen van thuiswerken aan te halen. Het is mogelijk om een uiterst flexibel schema te hebben, vooral als mensen voor zichzelf werken. Dit betekent niet dat mensen bepaalde werkzaamheden niet op een vaste deadline hoeven te voltooien. Misschien is de beste manier om dit aan te pakken door waar mogelijk wat planningsregels te maken, zodat er geen back-up van het werk wordt gemaakt. Wanneer werknemers geen vaste deadlines hebben, willen ze deze misschien instellen en het kan helpen om een grote kalender bij de werkruimte te houden met aangegeven deadlines. Hoewel dit nog steeds kan betekenen dat de uren die mensen elke dag moeten werken variëren, moeten de meeste werknemers precies beslissen hoeveel uren ze moeten werken en moeten ze ervoor zorgen dat ze dat elke dag kunnen plannen.
Een ander potentieel voordeel van thuiswerken is geldbesparing. Het kan veel kosten om te betalen voor werkkasten, lunches en woon-werkverkeer. Als werk iemand vaak in de gemeenschap brengt, moeten ze misschien een paar leuke outfits onderhouden. Maar thuis zou het werk kunnen worden uitgevoerd in zweet, pyjama's, boksers of gewoon casual en comfortabele kleding.
Geld dat wordt bespaard op dagelijkse reizen kan een extra voordeel zijn. Veel mensen vinden het geweldig om hun brandstofverbruik te verminderen, hoewel ze mogelijk een lichte stijging van de energiekosten in huis ervaren als gevolg van langer dagelijks thuisgebruik. Deze factoren kunnen variëren, afhankelijk van het soort werk dat een persoon doet en of het nog steeds regelmatig reizen vereist.
Afleidingen kunnen een van de grotere nadelen van thuiswerken zijn, en hoewel dit voor bijna iedereen geldt, kan dit vooral voor ouders gelden. Een van de snelstgroeiende groepen mensen die vanuit huis werken, zijn moeders, ook wel mompreneurs genoemd. Het is geweldig om thuis te zijn met kinderen, maar kinderen geven er meestal niet om dat moeders (of vaders) lijken te werken. Ze zullen nog steeds vechten, gewond raken, in de problemen komen of ziek worden. Er is veel vaardigheid voor nodig om gelijktijdig te kunnen werken en voor kinderen te kunnen zorgen, en sommige ouders die dit bekennen, voelen dat kinderen van tijd tot tijd worden verwaarloosd. Ouders kunnen proberen dit te voorkomen door werkuren in te plannen wanneer ze een andere ouder hebben om naar kinderen te kijken, of 's nachts wanneer kinderen slapen.
Het zijn niet alleen ouders die met allerlei afleidingen te maken hebben. Mensen die vanuit huis werken, kunnen veel dingen vinden die hun aandacht afleiden van werken. Er wordt vaak gezegd dat werken vanuit huis in de gedachten van andere mensen kan vertalen naar niet echt werken, wanneer dit verre van waar is. Vrienden of familieleden kunnen bijvoorbeeld halverwege een werkdag bellen, omdat ze niet begrijpen dat mensen echt moeten blijven werken. Het minimaliseren van afleiding kan helpen, zoals het hebben van nummerherkenning zodat werknemers alleen werkgerelateerde telefoontjes beantwoorden.
Misschien is een van de redenen waarom werknemers vanuit huis waarschijnlijk toegeven aan afleidingen, zoals de oproep van een familielid, omdat thuiswerken soms eenzaam kan zijn. Degenen die gewend waren met een grote of zelfs kleine groep mensen te werken, missen misschien het sociale karakter van werk en de kameraadschap van tijd doorbrengen met collega's. Het kan gemakkelijk zijn om isolatie of eenzaamheid te voelen, en het is belangrijk om dit aan te pakken door regelmatig tijd met anderen door te brengen. Opgemerkt moet worden dat sommige mensen dit minder voelen dan anderen; degenen met een meer onafhankelijke streak die liever alleen werken, zijn misschien niet zo getroffen. Toch moeten degenen die vanuit huis werken zich niet laten isoleren van de rest van de wereld; regelmatig sociaal contact kan een groot voordeel opleveren.