Wat zijn de voor- en nadelen van offshoring banen?
De voor- en nadelen van offshoring -banen kunnen variëren, afhankelijk van het perspectief waaruit het probleem wordt bekeken. Voor werknemers in armere landen kan het kansen openen die mogelijk niet beschikbaar zijn bij binnenlandse bronnen. Dit betekent echter ook vaak dat er een verlies van kansen is in de natie waar de banen worden gegenereerd. De regeringen van ontwikkelde landen kunnen profiteren van de diplomatieke implicaties, maar ze moeten misschien de woede van hun burgers dragen.
Bedrijven kunnen aanzienlijke hoeveelheden geld besparen door banen te offshoring. In veel gevallen hebben ze veel goedkoper toegang tot arbeid. Bepaalde materialen kunnen ook goedkoper zijn, vooral als ze binnenlandse producten zijn in de natie waar de banen worden gevuld. Bovendien kunnen andere operationele kosten lager zijn vanwege minder voorschriften.
Offshoring banen naar landen van de derde wereld kunnen een aanzienlijke impact hebben op economieën met overmatige werkloosheidspercentages en beperkte kansen. Dit kan de regering ten goede komenNTS van ontwikkelde landen op verschillende manieren. Ten eerste kan het erg goed zijn voor diplomatieke relaties. Ten tweede kan het bieden van mensen het vermogen om in hun geboorteland te slagen, de immigratieproblemen drastisch verminderen.
De inheemse reactie waarop een regering ontvangt wanneer buitenlandse arbeid op grote schaal wordt vertrouwd, is echter niet zo positief. In veel gevallen zullen burgers pleiten tegen offshoring banen omdat het resulteert in minder kansen in hun nationale en lokale economieën. Ze kunnen ook beweren dat het de concurrentie vermindert, omdat arbeid meestal goedkoper is in minder ontwikkelde landen, die werkgevers in staat kunnen stellen een ultimatum aan te bieden - lagere salarissen en minder voordelen of helemaal geen banen.
Offshoring banen leent zich ook voor problemen zoals gebrek aan voldoende toezicht. Bij verschillende gelegenheden is gebleken dat bedrijven die in de ene natie actief zijn, zijn aangesloten bij operaties in een anderenatie die onethisch of zelfs crimineel handelen. Het bedrijf dat de banen offshore heeft verzonden, beweert in het algemeen niet op de hoogte te zijn van dergelijke praktijken. Of dit waar is, is misschien niet belangrijk voor de consument, en ze kunnen weigeren het bedrijf te blijven ondersteunen.
Er zijn ook mogelijkheden die mogelijk niet volgens de gewenste norm worden voltooid wanneer banen offshored zijn. In de freelance schrijfindustrie in de VS hebben veel bedrijven bijvoorbeeld geprobeerd schrijvers te vinden om inhoud te produceren tegen goedkopere tarieven in andere landen. Aangezien Engels niet de eerste taal van de offshore -schrijvers is of ze een ander type Engels spreken, vereist het resulterende werk over het algemeen extra arbeid, en daarom tijd, van de werkverlener voordat het kan worden gebruikt.