Wat betekent "een klok slaan"?

Het bijhouden van de uren dat een werknemer gedurende een bepaalde dag heeft gewerkt, is een belangrijk onderdeel van het succesvol beheren van de loonkosten van een bedrijf. Werknemers die per uur worden betaald in plaats van een vast salaris voor hun functie te ontvangen, moeten op een klok slaan om hun werkgever te laten weten wanneer ze op het werk zijn geweest.

Voordat computers een noodzaak op de werkplek werden, moesten werknemers aan het begin van de werkdag op een echte klok klokken. De werknemer plaatste een kaart met het label met zijn / haar naam in een speciale mechanische tijdklok, die de dag en tijd op de kaart noteerde. Afhankelijk van de regels en voorschriften op de werkplek, kan het klokken en pauzeren voor pauzes en maaltijden ook deel uitmaken van wat het betekende om een ​​klok te slaan.

Nu de meeste bedrijven in geavanceerde softwareprogramma's kunnen investeren, is het natuurlijk vrij zeldzaam om een ​​mechanische klok te zien die wordt gebruikt om tijdkaarten van werknemers bij te houden. De meeste bedrijven gebruiken nu een geautomatiseerde methode om de werkuren van werknemers bij te houden. Andere kantoren houden de tijd van de werknemers bij door op te nemen wanneer een werknemer zich aanmeldt op zijn / haar computer of een centrale zakelijke website. In sommige grote bedrijven met geavanceerde beveiligingssystemen slaan werknemers op een klok door een identificatiekaart met een unieke streepjescode te gebruiken om het gebouw binnen te komen en te verlaten.

Vanuit het perspectief van een werkgever is de grootste aantrekkingskracht van het gebruik van moderne technologie om werknemers te verplichten een klok te slaan de mogelijkheid om fraude te elimineren. Softwareprogramma's waarmee tijdkaarten van werknemers worden vastgelegd, zijn veel moeilijker te manipuleren dan een handmatige tijdklok. Werkgevers die zich vooral zorgen maken over een eerlijke registratie van werkuren, kunnen zelfs investeren in een biometrische tijdklok die reageert op de unieke handvorm van de werknemer om te voorkomen dat een werknemer probeert een klok voor iemand anders te slaan.

In de populaire cultuur heeft de uitdrukking "slaan op een klok" een enigszins negatieve connotatie. Het wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar een doodlopende baan of een baan die op de een of andere manier onsmakelijk is voor de werknemer. Als je zegt dat het tijd is om een ​​klok te slaan, tel je gewoon de uren af ​​totdat je werk kunt verlaten voor een leukere activiteit. De term kan ook worden gebruikt om te verwijzen naar het gebrek aan arbeidsethiek van iemand anders. Als u een andere medewerker beschrijft als op zoek naar een klok slaan, betekent dit dat hij / zij niet volledig is geïnvesteerd in het uitvoeren van de vereiste taken van de functie.