Wat is een bankkantoor?
Een bankkantoor houdt zich bezig met de naleving van de regelgeving, risicobeheer en financiële controle voor de moederinstelling. Dit verschilt van de klantenservice op de frontoffice en de technische ondersteuningstaken die in de backoffice zijn voltooid. Werknemers op het middelste kantoor kunnen verschillende activiteiten ondernemen om hun werkgevers te helpen. Afhankelijk van de functie kunnen functievereisten ervaring in de industrie omvatten, evenals een graad in financiën of een gerelateerd veld.
Een aspect van het werk in een bankkantoor is de naleving van de regelgeving. Medewerkers moeten de huidige en hangende wetgeving bijhouden die betrekking heeft op de activiteiten van de bank. Ze kunnen documenten opstellen om andere werknemers op te leiden, registers bijhouden voor inspectie door overheidsfunctionarissen en geplande productaanbiedingen onderzoeken om te bepalen of ze onder de wet vallen. Als bankpersoneel vragen heeft over de rechtmatigheid van een activiteit, kunnen ze het middenkantoor raadplegen voor een beoordeling en aanbevelingen.
Risicobeheer omvat analyse van financiële markten en producten om banken te helpen de juiste beslissingen te nemen. Medewerkers van het middenkantoor van de bank kunnen aankopen en verkopen van effecten en andere financiële producten aanbevelen. Ze kunnen ook worden betrokken bij productontwikkeling om de bank te helpen risico's te beperken en de kans op winst te vergroten. Beleid met betrekking tot kredietverlening en andere activiteiten kan zijn oorsprong vinden in onderzoeken die door het middle office zijn uitgevoerd om risico's en voordelen te onderzoeken en evenwichtige aanbevelingen te doen over hoe verder te gaan.
Financiële controle, ook bekend als kapitaalbetrokkenheid, omvat het beheer van de activa van een onderneming. Het middenkantoor van de bank kan kiezen hoe en waar te beleggen en houdt gedetailleerde gegevens bij over de financiële gezondheid van de bank. Dit hangt samen met de naleving van de regelgeving en risicobeheer, aangezien het bankpersoneel aan bepaalde wettelijke vereisten moet voldoen en potentiële risico's moet overwegen wanneer zij beslissen hoe en waar geld wordt verplaatst. Hun gedetailleerde gegevens kunnen ook openstaan voor accountants, aandeelhouders en andere geïnteresseerde partijen die de activiteiten van de bank willen volgen.
Graden in financiën, boekhouding en soortgelijke onderwerpen kunnen nuttig zijn voor een taak in een bankkantoor. Sommige personeelsleden banen zich zonder formele training door de gelederen, zoals veel financiële instellingen van binnenuit promoten om hun beste werknemers te behouden en te belonen. Deze leden van een bankpersoneel moeten mogelijk conferenties bijwonen, handelspublicaties lezen en andere activiteiten ontplooien om gelijke tred te houden met de financiële sector. Dit houdt hen op de hoogte van trends en klaar om zich aan te passen naarmate de markt verandert.