Wat is een CEO?
CEO staat voor Chief Executive Officer, en het is vaak de titel van een persoon die de hoogste positie in een bedrijf of op een bord bekleedt. Een gerelateerde titel is president, die in plaats daarvan kan worden gebruikt, maar het suggereert vaak een niveau van democratie dat niet gebruikelijk is in de meeste bedrijven. In de zin van een bedrijf kiezen de werknemers in de meeste gevallen niet voor een president, dus het gebruik van de titel CEO is logischer.
Sommige grote bedrijven hebben misschien verschillende CEO's, of ten minste één voor elke afdeling. Kleine bedrijven en kleine non-profit agentschappen hebben meestal een enkele topmanager en een vice-president die het overneemt wanneer dat nodig is, of verschillende vice-presidenten die eenvoudig 'Executive Officers' worden genoemd.
Hoe een persoon een CEO wordt, is zeer geïndividualiseerd, afhankelijk van de grootte van het bedrijf, de achtergrond en opleiding van de persoon en het type bedrijf. Wanneer een bedrijf voor het eerst begint, fungeert de oprichter van het bedrijf vaak als zijn leider. Later, als het bedrijf winstgevend is, de FOOnder misschien erkennen dat hij of zij niet de beste persoon is om de leiding te hebben, of andere carrièredoelen wil nastreven, en kan iemand inhuren om het bedrijf te runnen.
Op boards, zowel winst als non -profit, kan een CEO worden gekozen uit enkele waardige kandidaten. Nogmaals, de oprichter van een bedrijf is misschien de primaire keuze, maar vaak, vooral wanneer het bedrijf een product produceert, heeft de uitvinder die het bedrijf oproept misschien geen interesse om het te runnen. Hij of zij kan de voorkeur geven aan iemand met meer zakelijk inzicht om de dagelijkse details van zijn "de baas" te behandelen.
In non-profitgroepen kunnen limieten worden vastgesteld over hoeveel termen iemand kan dienen als CEO of president van een bedrijf. Dit is niet altijd het geval en de vastberadenheid van wie de leider is, vindt niet altijd plaats bij de verkiezing. Soms wanneer een non -profit organisatie klein blijft, een klein bestuur bestaande uit een CEO, een secretaris, TreasuRER of Chief Financial Officer (CFO) en enkele andere bestuursleden zullen de positie roteren.
CEO kan betekenen dat hij verantwoordelijk is voor het toezicht op veel verschillende takken van een bedrijf, of gewoon helpen bij het runnen van kleine bestuursvergaderingen en het toezicht houden op kleine organisaties. Deze persoon kan aanwezig zijn op vergaderingen die worden gegeven voor aandeelhouders, kan loonstrookjes ondertekenen en een actieve rol spelen bij het beheren van het bedrijf en het stellen van doelen.
De getalenteerde CEO weet dat de grootste macht die hij of zij misschien bezit, die van delegatie is, het werk delen en andere werknemers kunnen hebben om kansen te nemen om uitvoerende beslissingen te nemen en met het bedrijf te groeien. De leider die nooit afgevaardigden is waarschijnlijk zeer overwerkt, vooral in een groot bedrijf. Degenen die geïnteresseerd zijn in hoofdbedrijven zullen het meest waarschijnlijk tot hun doel komen door graden in bedrijfsbeheer na te streven, met name geavanceerde graden. Managementvaardigheden zijn het kenmerk van de getalenteerde chief executive, zoals hij of zijTewards het bedrijf in succes.